合法的信件,丑闻和争议:这是一个有趣的三年

不到两个小时到我第一天的编辑Mumbrella我配一个法律信威胁禁令一个故事。

我不能要求一个更好的开始。

那封信是来自律师代表澳大利亚广播网一位匿名举报人发给我们的图片模拟新KiisFM ups和凯尔&杰基O显示,前几周已经正式宣布。

我们发表的故事,听到澳大利亚广播网的而已。凯尔和杰基O移动,纪伊启动,和三年的FM树在悉尼。

这不是最后一个合法的信我已经收到了坐在这张桌子,但是你很快学会期待,当你面对玩忽职守,偏见和欺诈。

完成了角色导致一定数量的追忆,回想起来我想我可以点一个大问题,每年(或多或少)。

不要惊慌,我尽量不让这太任性,但我认为它会好的分享一些故事背后的故事,帮助塑造行业。

在2014年,它被诈骗。

我们没有去戛纳国际广告节,找人打架,但是我们真的找到了一个。

什么变成了一个广泛和资源密集型的诈骗调查来自电子邮件我发送给团队回到澳大利亚从戛纳新闻发布室,问他们是否见过这些非凡的平面广告,捡金属为澳大利亚一些大型机构和他们的客户。

的骗局是一个与创意产业相关的实践,我们定义为工作没有见过天日如果不是进入颁奖节目。我们的立场很简单——当这些东西赢了,这个行业失去了。

它是其中的一个线程,一旦你开始把你不能停下来。

我惊讶于相当差一些非常大的通信机构如何处理这个问题。响应范围从媒体计划被“机密”(其实我想说的重点营销是见过),到一个拒绝就此事对我们说话,或者其他任何一段时间后。

有时我感到很抱歉我的同事米兰达病房,她撞头与砖墙试图从他们身上得到答案,她坚持信贷,推动我们的很多报道。

对于任何机构管理团队,不只是离开如果你拒绝回答问题,记者将继续挖掘和信息填补真空。你总是最好的前脚,妥善解决的问题。

调查,搜索两个媒体监测服务未能定位广告的喜欢麦当劳,松下和三星。这是奇怪的。

一位匿名举报人指出我们的劳斯山方向时候,据说是当时最便宜的报纸空间在澳大利亚现在,对于那些臭名昭著的麦当劳媒体广告,这跑排位赛期间的最后一天。一次,连续页面。所有的标志工作客户端允许一个机构运行通过一年以交换他们的辛勤工作。

我们难以追踪一些其他媒体广告那一年,尽管我们尽了最大的努力。它肯定不是缺乏努力,谁还记得我们走失的狗的时间会证明的大字报。

戛纳电影节组织者没有做他们的信誉的任何支持起初拒绝回答问题,然后将广告跑在唤醒希尔时报数百万美元的超级碗,因为他们都只运行一次。这是我听过最糟糕的防御的。

最终我们得到,我们不能忽视的问题我们会与整个戛纳系统暴露。很明显我们必须做一个站,这一点上,我们宣布我们不会重返戛纳,直到他们已经解决了这些问题。很遗憾不能让每年前往法国南部,但原则不是原则直到你一些成本。

我承认有时候感觉有点像我们喊到空白。我们解决一些非常重大的问题,不可否认那些已经知道多年来,然而其他贸易媒体和创造性的博客都保持沉默,或开始窃窃私语Mumbrella活动呼吁抵制,一个策略被证明是完全失败的。

快进一年VML进入斑痕信标的转向公开竞选,客户没有签署了。

今年我们要,突然,我感到巨大的证明我们的所有努力。因为2016年绝对是任何人看戛纳不得不承认它有一个骗局的问题。

三个网络机构已经把奖杯就在电影节上回来要么承认他们自己付了媒体空间,有关于拯救犀牛不自量力,或者只是创建了一个应用程序,没有实际工作(虽然灰色新加坡他们从未承认这个暴躁的语句中)。

虽然现在上市戛纳狮子节日的组织者拒绝地址为什么他们没有资格机构主要控股公司每年数百万倒入他们的金库,心照不宣地承认他们有问题通过改变陪审团制度。

虽然全球化问题今年很高兴没有写戛纳骗局故事一个澳洲的机构或客户端和我们所做的努力。给了我希望:也许,仅仅是也许,开启对话已经以某种方式拨号。

如果是这样,它是一个长期的胜利。我知道有经验的同事西蒙•坎宁要保持压力。

在2015年我们有透明度

技术问题媒体透明度明显在澳大利亚在2014年晚些时候当我们透露表现出色被发现伪造一些电视结果最大的客户,包括,具有讽刺意味的是,Foxtel。

什么开始作为一个故事,一个十几人突然退出慷慨陈词,纱实际上在Adnews当天早些时候吗我们看到,很快膨胀到最大丑闻(还)在澳大利亚媒体行业,从我的前同事的一些挖掘Nic克里斯滕森。

周五晚上计划被取消网卡,蒂姆Burrowes和我自己的手机全场紧逼让整个故事,与客户和其他行业,以及该机构。这是令人满意的坐在办公室晚上8点去看数字飙升在Google Analytics屏幕上很多颗切割机构类型打开电子邮件和世界各地的快速转发。(跟踪分析任何编辑器都会告诉你是世界上最让人上瘾的东西,并将最难戒掉的事情之一)。

与骗局,慷慨陈词非常即将其解释当问正确的问题,有许多的客户。我认为从长远来看,帮助该机构在一定程度上管理行业的情况猜测可能打击更大。

这不是在我的怪癖命运慷慨陈词我们前任首席执行官约翰·曼德尔(在广告的最讨厌的人上了舞台后的第二天,自己的爆炸性言论广泛的行业惯例的回扣和媒体退税。

把问题踢到平流层。突然实践我们写的什么你的媒体机构可能不会告诉你片是厚和快速。

调查了左、右和中心。本地行业团体的反应是蟋蟀,但群邑拉开了一个内部审核的流程有前途的一个完整的报告。

和信贷再次他们达到他们的词。明显是紧密奥美公关如何管理他们的流程,限制每个出版与审计师45分钟的新闻发布会上,轰击用信息和奖励的人问正确的问题和一张纸上解释公司的立场在严密的声明。

封锁的故事,直到周一早上组也拒绝回答多个后续问题出来是一个非常广泛的写作和重写过程结束,只有在星期天晚上11.59点当我们发送纱线。

我很自豪我们的广泛的和健壮的报道情况,。这里有一些复杂的和重要的问题在起作用,这可能是容易迷路的术语,或者卷入了炒作在工业和过分的要求。

澳大利亚仍然是唯一的国家在世界上一个主要机构集团承认价值银行据我所知,这是惊人的多慢的行业组织MFA和AANA一直在应对这些问题——以超过18个月发布指导方针,依靠从美国和英国同行调查和例子。

透明度是一个口号现在过去两年,我怀疑有一个客户没有提问的媒体机构。让我们希望他们开始所以机构可以承担支付合理的利率透明地运作。

和2016年的多样性。

缺乏性别多样性行业并不是一个新现象。也不是一个行业一直急于处理,特别是在创造性的一面。

我们在2014年尝试看着它一系列的检查问题。我们会见了蟋蟀的反应,这是令人沮丧的,至少可以说。

但有时改变需要一个催化剂。和广告行业很少有更有效的催化剂比杰出的破坏者,辛迪疾驰。

什么,我后续懊恼,我们认为李奥贝纳的无害的仅供参考宣布一些新的创意雇佣标记前公司的老板,他在“推特”上写道:

我们写的故事下周,狮子来到地面,看到最大的话语对女性代表创意产业在澳大利亚我看过。

这个问题再次爆发时,我们决定做一些前所未有的,立场作为出版叫出‘娱乐’在千禧国敦萨奇今年早些时候21岁生日派对。

这不是决定我们采取轻,我们在聚会,被邀请的客人,但我们认为不应该阻止我们呼唤我们觉得是错的。

鉴于反应我们看过之前的帖子在平等的话题我们决定写这篇文章作为一个领导者,从Mumbrella的声音而不是从一个记者署名的意见。而不是设置为不可避免的硫酸盐和反对一个人我们知道会来的,这意味着我们拥有发表意见,我自豪。

反应强烈,不仅在评论线程与其他出版物决定加强和采取摇摆在美国而不是解决问题。其中之一的讽刺现在试图让holier-than-though运费的问题不是失去我,或拒绝在一个行业工作计划。

从那时起我们一直谈话,尤其是与一个强大的主题从辛迪在6月Mumbrella360疾驰。

我们还增加了标准在展示承诺多样性对我们第一次奖励计划,我真的很高兴,远离吓跑机构激励他们最好的,看来我们达到记录水平。

我们还成功地组装第一性别平衡的陪审团在这个过程中,并正在努力实现更多的表现在所有的事件。必威可以一次提200万吗

这并不是我们可以赢得,也不会知道我想即使我们见过真正的改变。30年来我希望我可以看看这个行业,看到一个更有代表性的横截面的人口在我们机构。

正如我们之前已经说过很多次这不是关于公平或给人们,它是关于这个行业的可行性。

我很幸运在Mumbrella怎么处理一些最好的媒体和营销,不仅在澳大利亚。没有他们的辛勤工作,技能和决心这些报道这些问题会有一半的健壮的、体贴的、广泛的。和生活不会一直是令人兴奋的。

这并不总是使我们受行业的某些部分。这主要是因为一些人应该知道的最好相信贸易按有cheerlead行业,而不是问题。

但是我很早就在我的职业生涯里学到这个职业真的不是酷孩子的欢迎,或写你的联系人。

问棘手的问题和推动问题别人不敢我相信我们已经设法保持读者的尊重。

在一天结束的时候的编辑和记者这就是我曾经想要的。

亚历克斯·海耶斯是辞去编辑新部门Mumbrella定制。薇薇恩·凯利在周一开始担任编辑。