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随着电通集团向单一化转型,温迪•克拉克将离开电通

电通国际(Dentsu International)全球首席执行官温迪•克拉克(Wendy Clark)将在任职两年后离开该集团,因为该公司日本总部已选择过渡到单一的综合结构“一个管理团队”,不再担任她的职务。统一运营将由母公司总裁兼首席执行官五十岚浩(Hiroshi Igarashi)领导。

克拉克走到对面她是DDB的全球首席执行官.她将于今年年底离职,因为电通希望“加快业务转型,促进卓越运营”。

温迪·克拉克的角色正在被淘汰

该集团表示,自2020年启动全面审查以来,此次整合标志着领导团队正在进行的业务转型努力向前迈出了重要一步。

变更将于2023年1月1日生效,具体内容如下:

  • 电通集团的运营将由两个业务部门——电通日本网络(ddn)和电通国际(DI)——转变为一个全球性的“单一管理团队”结构,在日本、美洲、EMEA和APAC四个地区开展业务。由总裁兼首席执行官五十岚浩(Hiroshi Igarashi)领导的“One Management Team”将由具有丰富知识和经验的文化多元化领导团队组成。
  • 电通集团将通过建立一个新的客户支持平台来增强客户在全球层面的体验,并通过促进综合增长解决方案(IGS)来加强其客户服务,这将集合集团内部的各种能力。
  • 电通集团将在全球范围内整合公司各项职能,建立一个共同的管理平台。2022年9月15日,电通集团将成立一个专门的整合办公室,以推动无缝的转型过程。

五十岚说:“我们非常感谢温蒂为帮助电通集团和电通国际恢复业绩和为未来奠定坚实基础所做出的重大贡献。向全球“一个管理团队”结构的过渡,是我们自2020年以来一直在推动的整个集团的“全面检讨”和“业务转型”的持续努力。我相信这将加速集团的业务增长,并进一步提升我们的企业价值。要实现这一目标,需要我们全球团队的6.7万名员工密切合作。”

克拉克补充说:“我们对电通国际46000多名团队成员和领导层感到非常自豪。正是他们卓越的思维、辛勤的工作和承诺,加速了电通国际现在完全融入电通集团的机会,并由一个管理团队领导。虽然我会非常想念这支球队,但我对他们的信心是最高的,我会为他们未来的成功而欢呼。”

在她的领英(LinkedIn)上,克拉克更详细地讲述了公司以及她领导公司两年来取得的成就。

“毫无疑问,这是进步而不是完美。虽然我们在战略的某些方面处于领先地位,但作为一家公司,我们在其他方面和领域需要改进。但这一业绩超出了我们的中期管理计划,因此,电通国际并入五十岚浩和一个管理团队领导的电通集团的时机正合适。作为即将离任的DI CEO,我将帮助五十岚三和DI执行团队完成今年年底之前的过渡。”

“我会非常想念我们的整个团队,因为我真心爱这家公司和你们所有人。但我对电通国际的每个人都无比自豪和自信。我从亲身经历中了解到,你们所有人都有能力为我们的客户提供出色的工作和成果,在此过程中你们将相互关怀。你继续取得成功是肯定的。”

直到12月31日她的职位正式终止,克拉克将继续担任她的职位,届时她也将辞去公司董事和执行官的职务。

电通表示,关于新的全球管理结构和高级管理阵容的变动,将会有更多的更新。

就在两年前,电通安吉斯网络(Dentsu Aegis Network)推出了这一举措。更名为电通国际,在此之前重组成为“纯控股集团”2019年底,“电通股份有限公司”将其交易名称改为“电通集团股份有限公司”。

安吉拉·唐格斯(Angela Tangas)现在已经搬到伦敦担任UK&I的新角色,她在克拉克的领英上评论道:“温迪·克拉克,你是一个超级巨星。你对积极改变的追求会对接下来的事情产生持久的影响。我们的势头和这一里程碑就是证明。您是一位出色的、富有同情心的领导者、导师和朋友。这是一段狂野的旅程,但回报巨大。感谢你本能的慷慨、宽厚,最重要的是,真诚的领导力——这是一个强大的组合!开始!”

虽然Tangas已不在澳大利亚市场工作,但据了解,在今年年底前,她将继续负责澳大利亚业务。

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