温迪·克拉克(Wendy Clark)将DDB的全球首席执行官职位换成了电通安吉斯网络(Dentsu Aegis Network)

温迪·克拉克(Wendy Clark)已辞去宏盟集团(Omnicom) DDB全球首席执行官一职，于9月起在电通安吉斯网络(Dentsu Aegis Network)担任同样的职位。

宏盟集团首席执行官任约翰表示，考虑到新冠肺炎对业务和客户的影响，她选择在这个时候辞职是“不幸的”。她的离职将使DDB现任董事长查克·布莱默(Chuck Brymer)承担更多的责任，而该公司正在寻找克拉克的继任者。

“在查克管理DDB的12年里，他帮助把它打造成了一个创意巨头。我对他的领导能力有极大的信心，尤其是在目前这种不确定的时期，在我们寻找新的领导人的同时，他将带领DDB实现新的增长。”

“虽然温迪的时机很不幸，因为我们的员工和客户正在与COVID-19的影响作斗争，但在查克领导的业务下，我们的网络非常有能力。”

克拉克已经在DDB工作了四年多，她曾担任全球总裁兼首席执行官和北美首席执行官。在加入DDB之前，她曾在Coca-Cola担任全球和区域运营职位8年，还曾在AT&T和GSD&M担任职务。

她说，在这个关键时刻加入丹是一种难以置信的荣誉和深刻的责任。

她说:“鉴于这种前所未有的全球变化，我们完全专注于为品牌、企业及其客户创造富有洞察力、见多识广、重要的创意，比以往任何时候都更重要。”

她补充说，电通拥有“持续创新和行业领导力的丰富遗产”，这带来了独特的竞争优势。

克拉克说:“我有幸为拥有强大传统的品牌和公司工作，这让我坚信，伟大的品牌和公司受益于对他们的过去和未来的关注。”

电通拥有数十年的专业知识和经验，这是一个巨大的竞争优势，可以作为继续推动公司前进的基础和内置基准。”

当世界“走出这一重大变革和动荡时期”时，Clark期待着与电通的全球员工见面，“这样我们就可以挽起袖子，一起为客户创造价值和影响”。

克拉克将向网络执行主席蒂姆·安德烈报告，他在过去的15个月里一直担任首席执行官，并领导寻找永久领导人。安德烈拿了一个1月与健康有关的休假他上个月重新担任电通集团(Dentsu Group Inc .)董事一职。他将分阶段回归其他职位。

安德烈说:“经过全面和深思熟虑的全球搜索，我很高兴欢迎温迪成为我们的新首席执行官，并期待着与我们共同努力，推动我们雄心勃勃的议程向前发展。”

“她站在客户的角度思考问题的经验，加上她在管理一个大型全球创意代理网络方面的领导能力，温迪是这个角色的杰出人选。

“温蒂将加入我们，因为世界正从前所未有的挑战中崛起。我相信，她强有力的领导风格和全面的经验将激励我们的员工，与我们的客户建立联系，帮助推动他们的品牌向前发展，并继续专注于提供集成的全球解决方案，同时在我们所服务的快速变化的营销生态系统的每个部分都建立卓越。”

在Andree逐步回归业务的同时，电通集团总裁兼首席执行官山本敏将继续担任DAN的执行董事长兼首席执行官。

山本说:“这是我们业务的关键时刻，因为我们将电通安吉斯网络和电通日本网络更紧密地结合在一起，以造福客户和我们的员工。”

“我们的理念是，创新可以来自任何人、任何地方。很明显，温迪和我们一样热衷于发现新的、更好的方法来解决客户的挑战，并将激励和鼓舞我们的全球员工。”

去年12月，该控股集团宣布将进行大约七个市场11%的工作岗位被裁员作为重组的一部分，该公司将在美国包括澳大利亚在内的多个国家进行收购。这种重组是最初是在上个月宣布的与此同时，由于澳大利亚市场“没有复苏的萌芽”，2019财年第三季度的收入下降了12.3%。

电通在当地市场的动荡在去年年底达到顶峰首席执行官亨利·塔耶(Henry Tajer)在担任该职位不到一年就出人意料地被解职安吉拉·坦加斯(Angela Tangas)立即取代了他的职位。Tajer已经开始了他自己的控股集团的本地重组，涉及多个裁员，但亚太地区首席执行官Ashish Bhasin表示，Tajer和首席财务官Reg Davidson的退出是“正确的决定”。

布莱默于2006年加入DDB，担任全球首席执行官。他说，他期待着有机会重返这一职位。

“我喜欢DDB的一切，但最重要的是我们的员工和客户，”他说。

“这是一家拥有惊人创意人才和活力的公司。我期待着重返工作岗位，帮助我们取得更大的成功。”