Sling & Stone聘请Atomic 212的Brian Giesen负责AUNZ的社交和内容

Sling & Stone已任命Brian Giesen为新设立的澳大利亚和新西兰社交和内容负责人。

吉森在奥美公关公司(奥美公关公司在悉尼和华盛顿特区工作了16年，期间他在社交和内容方面发展了自己的专业知识。值得注意的是，他是Social@Ogilvy的创始成员之一，担任了六年半的董事。

在可口可乐、联邦银行和Ebay的社会团队工作过一段时间后，吉森加入了Atomic 212的Sling & Stone过去两年他一直在那里担任社交总监。

在他的新职位上，吉森将与首席执行官Vuki Vujasinovic合作。社交和内容全球主管Callan Green他还担任了该机构洛杉矶办事处执行副总裁的新职务。

Vujasinovic告诉Mumbrella，这一任命是因为客户对社交和内容工作的需求不断增长。

“2020年对我们来说意义重大，当我们开始计划更大的2021年时，我们知道我们需要引进更多的人才。所以我们一直在悉尼、奥克兰和洛杉矶这三个办事处忙着招人。我很高兴布莱恩同意帮助我们实现我们的使命，挖掘、打造和分享最雄心勃勃的品牌塑造未来的故事，”他说。

“布莱恩为我们的社交和内容工作带来了20年的经验，这将为我们所有的客户和我们的工作带来巨大的好处。越来越多的客户求助于我们，帮助他们讲述自己的故事，无论通过什么渠道，我们不会固守现有的荣誉。Brian和他的团队已经为世界上最好的挑战者、颠覆者和企业家提供了有影响力的重要工作。而我们才刚刚开始。”

吉森说，加入Sling & Stone提供了一个“令人兴奋的机会”。

“十多年来，社交媒体已经改变了消费者的工作、生活和娱乐方式。我很高兴能与做同样事情的品牌合作，帮助他们利用社交和内容以创新和有影响力的方式讲述他们的故事，”吉森说。

12月，该机构显示了它所雇用的20人在新冠肺炎大流行期间，其悉尼、奥克兰和洛杉矶办事处的销售额增长了15%。

Vujasinovic补充说，Sling & Stone仍在大肆招聘。

“经营Sling & Stone最大的好处是，我每天都能和聪明、热情的人一起工作。我们的政策是不雇佣聪明的混蛋——布莱恩为我们的团队和客户带来了难以置信的技能和激情，但他也是一个非常棒的人，我很高兴能和他一起工作，”Vujasinovic说。

“2020年对我们来说意义重大，当我们开始计划更大的2021年时，我们知道我们需要引进更多的人才。所以我们一直在悉尼、奥克兰和洛杉矶这三个办事处忙着招人。我很高兴布莱恩同意帮助我们实现我们的使命，挖掘、打造和分享最雄心勃勃的品牌塑造未来的故事。”

Sling & Stone 2020年赢得的客户包括:Different, Future Super, HireVue, Levi 's, Linktree, Place OS, texhelp, Rollie, Symple Loans， Texthelp, Veyor and Zero Co．

记者联系了Atomic 212请其置评。