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媒体多样性澳大利亚在新的研究计划之前扩大了团队

非营利组织“澳大利亚媒体多样性”(Media Diversity Australia)已经扩大了团队,因为它计划发展,并在它认为缺乏多样性的行业产生更大的影响。

Chris Vaughan已加入团队作为其运营总监,将其在金融业的工作以及媒体和广告提供了经验。

沃恩说,“澳大利亚媒体多样性”的工作是他最感兴趣的。

“我从伦敦七岁搬到澳大利亚,在我看到别人看起来像我看上去的别人之前花了多年了。正是因为这还有很多其他原因,我觉得在这一叙述中扮演了一个叙述的一部分,以确保我今天的七岁我能够看到更多媒体平台的不同文化,“沃安说。

克里斯·沃恩

过去8年,沃恩在金融服务行业担任投资策略师,领导并建立了国内和国际合作伙伴关系。他还曾在澳大利亚和英国担任Fremantle Media、ABC和BBC的自由电视制作人。

媒体多样性澳大利亚于2020年8月制造了头条新闻,当时它发布了关于电视新闻和当前事务的代表状态的地标研究。

这份名为《谁来告诉澳大利亚人》的报告由该非政府组织领导,由四所大学制作,由谷歌和代表记者的联盟媒体娱乐和艺术联盟资助。调查发现,当时澳大利亚所有的国家新闻主管都是白人,在最高新闻管理职位上,96.9%的人要么是盎格鲁-凯尔特人,要么是欧洲人。

在新闻和时事广播中超过75%的演示人员,评论员和记者,播放的屏幕上有一个英国凯尔特人背景,而只有6%的土着或非欧洲背景。

现在在第四年,非营利性的组织将使其有偿的实习计划加倍,从各种背景中进入业界,为人才创造途径。该组织还计划在电视新闻和当前事务中重复其对戏剧国的研究,以衡量三年的发生变化。

“我们在未来三年内有明确的愿景和战略计划,这将使我们将我们缩放我们的努力,以确保我们在整个媒体景观中拥有更强大的媒体景观,两种媒体景观,既有文化和语言不同的人才和原住民和托雷斯海峡岛民人民”非政府组织的发言人说。

Simone Amelia Jordan也加入了团队,担任活动和项目经理,她的职业生涯包括新闻、音必威可以一次提200万吗乐新闻和音乐管理。

“当我在纽约十年后回家的时候,我立即被熟悉的沮丧和失望。为什么澳大利亚的主流媒体看起来像我离开的时候一样均匀?“乔丹说,它完全沮丧。”

“次年,我了解了澳大利亚媒体多样性的推出,并自豪地支持这种关键的运动。现在与官方能力合作是一种荣誉,“她说。

媒体多样性澳大利亚于2017年由记者Isabel Lo和Antoinette Lattouf成立。它们由咨询委员会提供支持,包括土着记者斯坦议定书,该项目主持人,令人疣益,恶作剧;老将记者Monica Attard,SBS土着内容头,Tanya Denning Orman;慈善家塔卢西斯,前比赛歧视专员蒂姆苏葵赛;多元文化广告顾问,Sheba Nandkeolyar和Walkley Foundation,Louisa Graham。

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