的意见

为真实的自己感到骄傲是可以的

MIQ商业总监Fiona Roberts反映了一个强大的发现之旅,因为我们开始骄傲的月份。

带着…的兴奋骄傲月距离悉尼2023年10月举办首届世界骄傲庆祝活动(World Pride celebration)还有两年时间,我最近花了一些时间反思我们的行业和我的工作经历与我21岁开始从事媒体工作时有多么不同。

二十年前,我走进了我的第一个真正的媒体演出,充满了希望,野心,兴奋,和一个非常大的恐惧剂量。在那个阶段,我尚未完全接受自己作为同性恋。Sure, on the inside I knew deep down that secretly watching The L Word when my parents weren’t home was probably not leading me directly down the path of heterosexuality, but I was certainly not out, and I was still hopeful I could be what everyone thought I was, what they wanted me to be, and what everyone seemingly around me was: straight.

所以,当我21岁走进我梦想的工作的第一天,从一开始就充满了希望的情绪,我非常害怕有人会注意到我在撒谎。从那天起,在接下来的几年里,我每天去上班时都感觉自己像个骗子,对同事撒谎,对自己撒谎,结果,我从来都觉得自己不能完全呼吸。那种冒名顶替的感觉渗透到我对自己所有作品的感受中。我害怕年假,如果他们发现我一点都不好怎么办?请病假绝对不是一种选择,那将是计划外的,结果是,我无法掩盖所有我认为自己做得不够好的方面。这种想法导致我得了两次肺炎,因为我不愿呆在家里休息……害怕被发现的恐惧无处不在。

与此同时,实际上,我在18个月内被推广两次,反复为本月的销售人员挑选,并带来了比那个卖方更多的新业务。

我记得很清楚,就好像那是昨天一样,我的心跳加速,话语跌跌撞撞地从我嘴里说出来,当我鼓起勇气第一次对一个同事低语:“我想我是同性恋。”我们正坐在萨里山一家昏暗酒吧的后角落里,那是一个工作后的深夜,当他转过身来对我说:“没关系”并立即给了我一个拥抱时,我们终于可以呼吸了。这是我永远不会忘记的事情。这位同事后来成为我最亲密的朋友之一,也是我的专业倡导者,他从未打击过我的信心,但他鼓励我,只要我愿意,就可以公开做自己。是他的支持和其他人的支持,让我慢慢地爬出了我的壁橱。

不是每个人都支持。当我在星期五早上拖到老板的办公室时,我记得我职业生涯中的一个例子,告诉我,我把雇主带到了晚上在一个行业活动中蒙羞,在我是同性恋之前公开陈述。

我被要求解释我的行为,我在那一刻太震惊了,我不能说话,并被办公室被驳回,散步叫我的办公桌。我在骗了残疾厕所前等了10分钟,所以我可以私下哭泣。这是我的催化剂时刻,因为从那时起,我决定我不再让自己被羞辱,让自己被告知我应该隐藏,自从我每天都像我自己的真相一样生活,没有诚实可能带来的物质。

我们在工作场所能够成为自己的价值,不能低估。当我第一次看到在MIQ的角色上市时,我会诚实,我从来没有听说过他们。然而,在JD的底部,有一个声明对我来说,作为一个拥抱我在下一个雇主所寻找的东西。这不仅仅是通常的'我们是一个平等的机会雇主的标语,就是:“在MiQ,我们不仅接受员工之间的差异,这也是我们作为一个社区的基础。”

我立即提出了申请,在整个面试过程中,他们向我证明,职位描述中的陈述不仅仅是吸引候选人的文字,这是他们作为企业的核心目标。我很幸运地得到了这个职位,而他们每一天都在履行这个承诺。我不仅感到被接受,我感到被鼓励,被承认,被拥抱,因为我就是我。现在我每天都能充分地吸气和呼气,我已经能够把最好的自己带到工作场所,因此,这是我职业生涯中最好的工作。

这个骄傲的月份,我鼓励任何人读到这一点,花点时间认识到我们许多人如何能够把我们的真实自我带来工作,因为这可能不一定是坐在你旁边的人的真实。

菲奥娜·罗伯茨(Fiona Roberts)是MiQ的商务总监。

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