Innocean作为持续转型的一部分使10个新员工

Innocean Australia宣布招聘10名新员工，作为该机构“为客户提供多渠道、CX和综合方法”的一部分。

这继续是什么是Innocean的转型年份，遵循任命Jasmin Bedir担任首席执行官，更换派出彼得菲扎廷， 也聘请Wesley Hawes担任执行创意总监，以前以同样的角色在Che附近。

在新雇员中包含夏洛特·贝瑞，最近是CHEP的官方和文法的高级战略家。浆果加入高级通信战略家。

CARLY PELHAM从CX A机构作为高级帐户总监。Abigail Sands作为CX董事，Joel Kroon作为CX策略师，FIONA WANG作为CX项目经理和Emma Culbert作为高级客户经理。

Innocean Australia Ceo，Jasmin Bedir说：“这支球队的口径和经验表现出了什么内在的内容为客户带来表格。我们很好，真正履行了我们承诺将原子能机构转变为多渠道，综合发售，融合了CX，并在执行创意总监Wez Hawes的领导下具有惊人的创造性资格。“

Hawes还宣布了11月份的一系列新员工，包括在新创作的CX董事的雷迪荣誉，包括另一个高级职位。

在预约时，Bedir说，重组是一个转变该机构模式的机会。

“我在心里一名企业家，对品牌建设非常热情，现在有一个很好的机遇，将红杉变为进步的21世纪的代理模式，”韦尔斯于6月说。“

Innocean的当前客户名单包括Kia，Hyundai，超级拨射器和开放的商店。