电通安吉斯网络(Dentsu Aegis Network)将在包括澳大利亚在内的七个市场裁员11%
作为重组的一部分，电通安吉斯网络将在包括澳大利亚在内的7个市场裁员约11%。
此次裁员将减少DAN全球员工总数的3%，每年节省近2亿美元(1亿英镑)。除澳大利亚外，受影响的市场还包括:巴西、中国、法国、德国、新加坡(包括地区总部)和英国(包括国际业务全球总部)。
重组是最初于上个月宣布与此同时，由于澳大利亚市场“没有复苏的萌芽”，2019财年第三季度的收入下降了12.3%。
此次重组还将涉及裁员的消息传出之际，DAN下调了8月7日对截至12月31日的财年的预测。
下调预测详情(按此放大)
丹恩表示，日本业务的表现“符合我们的预期”。日本的商业预测没有变化。
DAN在一份声明中表示:“在国际业务中，有少数大型、复杂且充满挑战的市场在最近几个季度表现持续不佳。”
“这种情况一直持续到第四季度，导致我们向下修正了全年业绩预期。为了确保业务不受未来影响，我们在这些市场推出了一系列计划中的战略举措，使我们能够在2020财年及以后实现可持续增长。此次重组将加速新业务模式的实施，并为我们的业务和客户带来改进和效率。
“我们仍然致力于这些市场，以使其获得长期成功，但必须确保它们的结构合理，以推动营业利润率提高，实现收入增长，并为我们的客户提供更好的服务，为我们的员工提供更好的体验。”
上个月，在澳大利亚市场动荡之际，首席执行官亨利·塔耶(Henry Tajer)在担任该职位不到一年就出人意料地被解职安吉拉·坦加斯(Angela Tangas)立即取代了他的职位。Tajer已经开始了他自己的控股集团的本地重组，涉及多个裁员，但亚太地区首席执行官Ashish Bhasin表示，Tajer和首席财务官Reg Davidson的退出是“正确的决定”。
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再加上他们刚刚宣布，两年前的一家市场领先机构将在未来几周内不复存在，停滞不前的首席执行官将被解雇……艰难的日子还在后头……
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原力中出现了骚乱
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你说的是哪家机构?
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让所有人都回来找他们麻烦
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哥伦布
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似乎不太可能
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bigT是100000%。
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裁减的经费如下:
哥伦布。
就这样吧。
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这是他们今年第二次发布盈利预警，覆盖了所有主要市场。新的全球首席执行官/管理层毫无头绪，没有战略。他们想要的只是东京总部的控制权。电通过去走向国际的记录不言自明。
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火腿是怎么回事?
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不要开始。有人受伤了。
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Columbus很可能会被iProspect合并。
作为一名哥伦布大学的校友，我个人有点难过。看着它成长为一家广受好评的公司然后就消失了，但是，嘿，这就是我们生活的时代。
在不确定的时刻，思绪与所有人同在。
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是的，火腿不在这里，没有人想要火腿…
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作为一名10多年的(前)老兵，首先是在Aegis Media，然后是DAN，我可以告诉你这并不奇怪。
电通最初收购安吉斯的交易在地理和功能上都很有意义。电通无法在日本以外产生任何有意义的影响，它希望在全球范围内立足。宙斯盾的创造能力有限。
本可能是一笔大交易的交易现在已经完全崩溃，电通希望恢复到2013年之前的现实(这是一股在日本不可忽视的力量，在其他任何地方都不可忽视)。这一切耗资约30亿美元。
我想知道电通董事会什么时候会为一个完全失败的战略承担责任?也许永远不会，因为他们中的大多数人都是“终身工作者”，他们拒绝接受国内市场以外的商业世界是不同的。
真诚地为所有今天感到焦虑，并最终将找工作的人感到抱歉。这样的无能，这样的价值破坏，都是为了东京的几十个自负的人。
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几年前哥伦布有一支很棒的队伍。如果他们做出了一些短期牺牲，给员工高薪，并确保有足够的员工来服务所有的客户，那么事情可能会有不同的结果。
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为后面的人大声说!
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有很多优秀的人在这个团队呆了很多年，希望在至少过去3年的业务螺旋下降之后，有一天它可能会变得更好。
这一消息只是进一步证实了该公司将继续崩溃和燃烧的诊断。裁员可能开始看起来是个不错的选择。
电通的新公司口号应该改为“用更少的钱做更多的事”，这样新员工就知道他们签约的是什么。
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这不能怪日本人。他们在2012年收购了Aegis，直到杰瑞去年离开，他们基本上都没有管它。DAN现在所面临的问题是在他的任期内产生的，以低价赢得客户，导致利润率大幅下降，无休止的拙劣收购，奇怪的招聘决定等等……经过多年的管理不善才走到这一步，在过去的6个月里没有崩溃!
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我也感觉到了!
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在被默克尔收购后，这个机构似乎是所有机构中前景最好的。到底发生了什么?
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老实说，这里所说的很多内容都适用于任何机构/团体。
-在产品价格上竞争;
-少花钱多办事;
-不惜一切代价达到一个数字;
-好人被拉得太薄，最终会崩溃…
在这场媒体抢椅子游戏中，音乐已经停止了，这一次是电通，下一次将是其他人，同样的悲惨故事。
现实是，传媒业正处于生存危机之中，而目前采取的行动只是推迟了不可避免的危机。最令人沮丧的是，人们为了让轮子转动而毁灭自己，而这种代价根本不值得付出，尤其是当他们从“领导”那里得到的只是关于幸福、同情和关心的陈词滥调时。在休息室再扔一个豆袋!
我的想法与哥伦布的每一个人，以及电通的每一个人，如果这里所说的哪怕有那么一点点准确的话。
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员工们都疯狂地超负荷工作，人们都因为压力而崩溃了。由于人们不断辞职，人力资源部门无法足够快地填补职位空缺，所以资源不足的情况只会变得更糟。他们做出了一个灾难性的决定，不再雇佣任何初级分析师，因此没有新的人才进入这个行列。对于初级到中级职位的人来说，薪水高得吓人。高级管理层沾沾自喜，对失去所有大客户毫无准备。与DAN其他品牌的关系和整合都不正常。
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是的，你部分是对的，但显然他不知道伦敦和东京之间幼稚的内讧政治(相信我，Aegis并没有被孤立)。我的错误是没有提到伦敦的十几个自负的人，杰里是其中之一，也有责任....同意糟糕的收购、糟糕的管理和招聘。本来可以很好，但电通会回到原来的位置，而且会轻几十亿美元。他们买下了这家公司，最终要为它的失败负责。
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呃……DAN收购了默克尔(而不是反过来)，并没有想到它的商业模式只在美国有效……见上文“糟糕的收购”。
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他们指的是默克尔购买哥伦布，而哥伦布现在已经不存在了。
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哥伦布在米切尔收购案中被Aegis收购。
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哥伦布是DAN的一部分。
丹收购了默克尔。
默克尔得到了哥伦布。
丹·ANZ讨厌默克尔。
默克尔讨厌丹·ANZ。
默克尔说你可以让哥伦布回来。
丹倒下了哥伦布
在这一切之间，公司不得不一次又一次地启动、停止、重置、错误启动和转向，以至于结构在三年内改变了六次，最终所有人都忘记了自己是什么。这是一种耻辱，因为在某一时刻，这是一个一流的表演机构，有才华的人可以燃烧。他们全都烧掉了。
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是的。从2016年开始，顶级人才全部离开
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现货。为了证明收购默克尔的过高价格是合理的，它曾经(现在还是?)被迫进入多个地区，在这些地区，它的商业模式和关键产品(基于美国缺乏有意义的数据保护)根本行不通。哥伦布被重新分配到默克尔部门，你是对的——双方都憎恨对方(实际上，如你所说，DAN ANZ，特别是在之前的管理下)。默克尔也不容易相处。事实上，相比之下，收购默克尔的交易可能会让电通收购安吉斯的交易看起来很正常。我赌一美元“DAN”会在几周或一个月内变成“电通网络”。
可怜的哥伦布人被卷入了公司的愚蠢恶行中。
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本周，我收到了一份礼物，那就是中止了正在沉没的电通(Dentsu)轮船。
快乐裁员和快乐工作萦绕2020!!!!
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电通公司不再在圣诞节给员工送火腿.....他们现在裁员!!!!!
圣诞快乐丹....愿2020年好运与你同在。
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2020年没有计划的裁员!圣诞假期找工作不在我的计划之内。自负，高层花钱大手大脚，没有未来计划，现在人手更少。太少，太迟了。一个DAN注定要失败
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DAN全球首席执行官离职
https://www.dentsuaegisnetwork.com/news-releases/dentsu-aegis-chief-executive-officer-tim-andree-to-take-a-leave-of-absence-for-health-related-reasons
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