Komo推出了新的品牌定位，增加了新客户和员工

观众参与软件作为服务（SaaS）平台Komo获得了几次新的商业胜利，四个新员工和新的定位“自己的时刻”，因为品牌越来越多地寻求关注的质量，而在印象的数量上。

这个通告：

New clients include Goodman Fielder, a leading food company with some of the world’s most widely recognised and trusted brands, leading health, and wellness supplement solutions manufacturer Body Science, plus several leading shopping centre groups have subscribed to the Komo platform in the last 30 days.

古德曼·菲尔德（Goodman Fielder）的数字营销主管莉亚·杰克逊（Leah Jackson）表示：“我们对新的KOMO订阅感到兴奋，因为它使我们的团队和代理合作伙伴能够以速度和敏捷性创建互动，游戏的内容和竞争，而不会损害消费者的经验。”

为了支持其迅速扩展的业务，Komo在销售，帐户和内容创建角色中增加了四个新员工，并且没有计划放慢速度，而另外三名员工将很快加入。

首席执行官兼联合创始人乔尔·钢铁公司（Joel Steel）表示，科莫的业务增长和新的定位反映了营销衡量的转变，现在注意力胜过观点和印象。

“营销界一直是分心和噪音的混乱暴风雪，而注意力已成为其最有价值的货币。与消费者建立联系不再简单，零和第一方数据越来越困难，尽管随着饼干的死亡，它比以往任何时候都重要。

我们正处于营销的导致变化中间，品牌必须了解他们的消费者，并能够以一对一的水平与他们进行交流，同时还提供了个性化和有意义的体验以在人群中脱颖而出。

建立与人们的激情联系，推动品牌忠诚度并最终增加消费者支出的实时消费者参与是一项困难，耗时且通常是昂贵的任务。KOMO’s technology empowers marketers to maximise attention moments, by cutting through the noise, to capture zero- and first-party data in a fun and non-intrusive way that ultimately drives measurable business growth in a seamless, cost-effective manner,” said Joel.

加入该平台的是销售经理Robbie Bridge，客户经理Tom Morrison，社交媒体内容创建者Mahlee Kafoa和Komal Fatima。

罗比（Robbie）以前曾是基于云的招聘平台Jobadder的公司客户经理，也是HubSpot的成长专家。汤姆（Tom）加入了Salesforce，并以前是伦敦的国家领先工作网站的国家客户经理。

Mahlee曾担任Interiors公司的社交和网络经理，并在布里斯班的Studio Culture担任社交媒体协调员。科马尔（Komal）加入了她在线酒店培训提供商典型的市场营销协调员的角色，还曾在巴基斯坦Loicase担任促销媒体经理。

乔尔补充说：“我们很高兴欢迎新成员加入团队，因为我们继续发展平台，以提供更多的订阅者来'拥有时刻'的方式。

Komo的多次新业务胜利遵循与澳大利亚英联邦运动会的最新合作伙伴关系公告。

资料来源：earkollo