的意见

对于LinkedIn上的骚扰,“屏蔽并继续前进”并不是正确的回应

Mumbrella网站的乔西•图蒂(Josie Tutty)写道,一个旨在建立职业关系的网站上的令人毛骨悚然的信息需要被揭露出来,而不是被掩盖起来。

当我开始思考通过LinkedIn受到骚扰的问题时,我在Mumbrella的每日新闻发布会上提出了这个问题。桌子周围的大多数人看起来有点困惑,告诉我他们从未通过这个网站收到过任何与工作无关的信息。

我想没人会蠢到给记者发鸡巴照片。

我在网上快速搜索了一下,发现这种缺乏意识的现象并不仅仅局限于Mumbrella House。我发现了一个美国机构创始人乔希·斯泰姆勒在LinkedIn上发布的帖子他被这个想法“震撼了”。

然而,自那以后,他的帖子收到了数千条评论,这些评论来自在LinkedIn上遭遇过不受欢迎的挑逗的女性。

这显然是一个真正的问题。

但事实证明,就像工作场所的骚扰一样,大多数人选择不予理睬,屏蔽肇事者,并试图继续前进。这是一个可以理解的反应。

从那以后,我收集的故事从看似无害的到可怕的都有。例如,悉尼一家机构的创始人告诉我,有一次她通过该网站被一个“想找一位漂亮的澳大利亚妻子”的男人求婚。

一位自称在偏远的石油钻塔工作的工人告诉一位前同事,她很漂亮,想和她聊天。

一位在悉尼一家营销公司工作的女性,有一位男同事在领英(LinkedIn)和其他即时通讯网站上加了她,并告诉她,他不会在Facebook上加她,因为“公司里的每个人都会知道原因”。

办公室里的许多人“知道他是什么样的人”,但对他的行为一笑置之,认为这是无害的。

谈话最终从领英转移到了其他通讯应用上,她收到了这名男子主动发来的不止一张亲密照片,照片拍摄于她“非常肯定的是,当时我在办公桌前,那是他的工作浴室”。这名男子还试图把其他女性拉进谈话中,试图组织一次三人行。

这并不是一个新现象。早在2015年,律师夏洛特·普罗德曼在推特上写道分享了她与同行法律专业人士亚历山大·卡特-西尔克的一段对话,他告诉她:“我知道这可能是可怕的政治错误,但这是一张令人震惊的照片。”

她收到了褒贬不一的回应,有人为她的行动鼓掌,而皮尔斯·摩根则认为她需要一点幽默感。

卡洛琳·哈特,其中一个刊登在《每日邮报》的一篇文章中她决定在自己的领英名字上加上“Mrs”,以抵御来自男性的不受欢迎的挑逗,在该网站的一篇帖子中,她提到了通过该平台进行性挑逗的问题

“多年来,领英为专业人士提供了一种卡米洛特式的体验,”她写道。“这是一个没有邪恶的企业恶龙的地方,比如性骚扰、不恰当的挑逗、在同事面前发表贬损言论等等。”

“现在,现实世界突然涌进我们的卡梅洛特,这令人震惊。”

首席执行官安德里亚·迈尔斯解决这个问题的办法很简单,就是公开发布她可能收到的任何不合适信息的截图。她说,她对把那些给她发骚扰信息的男人叫出来没有意见,因为“让骚扰蒙在鼓里才是它的力量所在”。

迈尔斯的一张截屏显示,他似乎完全意识到了这种情况的不恰当,他写道:“我不想让人感到毛骨悚然,但不知怎的,我不得不写这条信息。”

当女性真的选择说出来的时候,她们得到的建议几乎都是一样的:简单地阻止并继续前进。

事实上,这是领英在其网站帮助部分提供的建议。

“如果另一个会员反复在我们的网站上联系你”,Linkedin的骚扰或安全关注部分说,用户应该“阻止该会员查看你的资料或联系你”。

如果你不想屏蔽你的个人资料,它建议你采取一系列步骤,让你的个人资料越来越不可见,包括隐藏你的个人资料的公开版本,让没有登录LinkedIn的人可以看到,隐藏你的个人资料照片,改变你的个人资料显示名称。

对于迈尔斯这样使用领英作为营销平台来吸引新业务的人来说,这算不上完美的解决方案。

当我们联系领英寻求置评时,领英告诉我:“我们的用户协议明确规定,我们的会员应该以专业的方式行事,我们鼓励会员举报他们认为不合适的任何行为。我们的会员重视使用LinkedIn,因为他们想建立自己的职业生涯,并在自己的工作中做得更好。

“网络世界并不缺乏约会场所;在LinkedIn上这样做既不常见,也不有效。如果有人坚持这样做,我们有适当的工具来阻止这些人,并在必要时将他们从网站上完全删除。”

希望#metoo运动能尽快在LinkedIn上流行起来。

但是。

被听到。

你可能。

必须把它写出来。

像这样。

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