“我们没有”:广告委员会启动认证来提高专业素质,道德

一个新行业认证方案已经发起广告委员会澳大利亚为了培养一个“新时代的信任,责任,诚信和尊重”。

好几年,该计划将绑定成员机构的同意标准涉及伦理、员工健康和安全,多样性和包容性,学习和发展,和可持续性。

虽然广告有一个“企业创造力和实现增长的声誉”,它并不总是视为最专业的行业,Publicis Groupe老板和ACA副主席迈克尔·雷贝洛承认。

“我们希望确保我们的行业被视为高度专业,”Rebelo说。

”,我们要确保我们的人民,现在和将来,都认为从事广告不仅仅是激动人心的和创新的,但有一个高度专业的声誉。

“我不认为我们很有。”

需要研究计划从两块承担由ACA -直接成员机构在18个月的调查和employee-focused创造空间的报告。

虽然许多优点,尤其是完全符合立法要求在大型机构、差距,特别是在中长期内small-tier空间,ACA首席执行官托尼•黑尔说。

“会员调查(发现)只有29%的人相信他们的员工进行合规培训。有点分发一些其他问题——(缺乏)的了解工作场所的义务…这是不接受的。”

创造空间的结果,确定了“盲点”时保留五分之一计划离开这个行业在未来三年内由于缺乏包容。

”,28%的人遭受某种程度的心理健康问题,”黑尔说。“你能看到有一些工作需要。”

黑尔坚持认为该计划不会是只纸老虎,与规则委员会成员建立听到违规的投诉。

“它给广告委员会批准的权力,可以暂停、终止,甚至只是一个“请解释”。”

这些推荐将被保密,任何不良结果不一定会宣传,黑尔指出:“如果有人不再是一个成员,我认为市场会知道。”

从成员机构获得认证需要四样东西——一个最新的员工手册,员工援助计划,一个训练有素的心理健康官与50多个员工,对员工的工作场所和齐心协力提供指导和依从性。

ACA还将鼓励和奖励成员“更进一步”+代言有针对性的举措,如和解,Rebelo说,他将成为首届认证委员会主席。

随着时间的推移,分层认证将对那些达到一定的标准,有待确认,收到黄金、铂金或钻石标准评级。

“我们的感觉是,广告委员会必须包容和设置标准适合整个行业——这就是你提升整个行业,”Rebelo说。

认证将受益所有人,他补充说,“任何规模的机构客户,最重要的是,我们的人民。

”ACA-accredited将区分的标志,表明一个机构的承诺发展伦理策略确保持续的支持,发展和创新。

“这将使一个显而易见的影响我们如何操作,而不仅仅是我们创造的产品,最终构建一个更加多样化和可持续的未来我们的产业。”

ACA成员机构可以从6月5日申请认证。