阳狮集团的高斯,内部营销人员为大红色返回上扬,现在出来

高斯搜索定制机构解决方案是两个,因为Publicis Groupe上周被告知,它不会选择供应商。Mumbrella也理解最初的决定后,大红色被邀请回来的特别温柔的生产能力。

后上周提出的解决方案是埃森哲歌曲包括与商业机构合作倡议的媒体购买和规划能力,搭配已经比阳狮集团的权力之一表示,加入Omnicom最后两个。

Mumbrella理解Omnicom提出了解决方案,两星期前,由现有的证明OMD, DDB和TBWA。

Mumbrella也明白在最初的声明中高斯3月,它将结束与创意机构的合作关系,大红色,内部营销团队“武器”就决定不包括机构,声称的大红色的能力会影响他们的工作”,根据来源。

Mumbrella已达到高斯置评。大红色告诉Mumbrella无人可用的评论。

由于内部情绪,大红色被邀请回到一个特别温柔的开放机构与生产和一系列创造性的服务,如日常营销零售巨头的输出。

上周和阳狮集团、大红色然后发现它是不成功的演讲上星期五在高斯机构名单。

阳狮集团经历了最近的成功与它的一个模型,以综合胜雷克萨斯,强生公司,地铁和丰田在过去的一年。

Mumbrella也理解作为主要RFP的一部分——并不是所有团体举行了端到端的生产能力竞争-竞争机构被要求展示他们将如何提供高斯的全面营销没有端到端的需求,以及它将如何处理与内部团队或第三方合作,大概指的是大红色的。

当前合同高斯的机构服务在今年年底结束,最终的赢家开始于2023年1月1日的过渡。任职者将继续与高斯直到日期。

埃森哲后应邀RFP WPP的歌被要求退出考虑,理由是冲突与沃尔沃斯。

大红色是负责“下来”消息用大红色的手,出现在一个等活动凯西2017年多诺万和在2016年一个人穿西装鸡。