Mumbrellacast：Adland招聘人员是否有女性问题？加上BVOD的困境，在Oz中划痕
This week on the Mumbrellacast, the team ponders whether recruiters are to blame for the issues recent mothers face in attempting to return to adland, and theorises about the possibilities – and perils – of Australia’s free-to-air networks coming together to fight the Netflix beast.
关于新闻集团的重要性和九个抛弃其货币合资企业的出版平台的重要性也有一些辩论。
后来，Ladbible的Joe Summers加入了播客，以揭示公司的澳大利亚扩张计划，并谈论幸存Facebook的算法更改。
在新闻里
- 阿德兰的招聘人员有女人问题吗？
- 为什么澳大利亚的广播公司没有在视频上进行更多的合作？
- 您的钱关闭了其网站
- 摇晃克林格格组的结构
通过iTunes订阅或任何获得播客的地方。
或者，将以下链接复制到您喜欢的播客供稿读取器中：https://feeds.www.schreinerei-thome.com/mumbrellapodcast
当然，您不建议“ Adland”招聘人员对女性有问题吗？
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招聘人员的作用是找到公司要求与候选人的职业目标之间的匹配。无法交付不会填补角色，或者如果扮演的话，则不会长时间。这对客户，候选人和招聘人员不利。有很多优秀的招聘人员了解该行业，甚至有一对夫妇在其中工作。招聘是关于人的……简单。至于对女性有问题……这是荒谬的，尤其是在一个在性别之间如此平均分裂的行业中。
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招聘是关于营业额，KPI和利润，这与房地产不同。
人民，像房子一样，只是一种商品。
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