前新闻集团高管妮可·谢菲尔德加入澳大利亚邮政，担任社区和消费者EGM
媒体中坚人物、新闻集团前首席数字官妮可·谢菲尔德(Nicole Sheffield)再次出现在澳大利亚邮政，担任社区和消费者执行总经理。
此举发生在四个月后谢菲尔德和新闻集团表示，他们分手是为了让她更好地发挥自己的“企业家精神”。．
霍尔盖特说，谢菲尔德是这一职位的杰出候选人
谢菲尔德将取代一直担任澳大利亚邮政职务的克里斯汀·科比特。科比特将在该组织工作28年后离开。
澳大利亚邮政首席执行官克里斯汀·霍尔盖特表示，谢菲尔德是一位出色的营销人员，拥有丰富的数字经验，对澳大利亚消费者有着深刻的理解。
霍尔盖特在给员工的一份报告中说:“她在澳大利亚媒体领域有着丰富的职业生涯，她领导的企业，比如澳大利亚邮政，正在经历严重的数字化颠覆，需要迅速转型。”
“通过(她在新闻集团、Foxtel和太平洋杂志的工作)，她对零售业，特别是通过报刊代理商建立了强烈的赞赏，并在帮助这些小企业适应重大数字变革时期发挥了重要作用。正如我们所知，澳大利亚邮政的许多联合邮局也是报刊经销商，所以有很强的平行性，我相信她将为我们的特许邮局合作伙伴以及重塑我们自己的邮局提供巨大的支持。
“妮可的精力、动力和久经考验的领导能力，加上她对我们社区邮局所面临的问题的批判性认识，以及他们对未来的强大和相关需求，使她成为这个非常重要角色的杰出候选人。”
霍尔盖特指出，随着谢菲尔德完成了执行领导团队的组成，该组织现在男女比例平等，这表明:“对于澳大利亚这样规模的公司来说，我们可能拥有最强的性别平衡。”
“你们很多人可能想知道为什么我认为这很重要。作为澳大利亚最大的雇主之一，所有员工都能看到他们有公平和平等的机会成为领导者，这很重要。我希望我们团队中强有力的女性领导能够鼓励你们所有人，无论性别、年龄或文化背景，有一天你们也可以成为老板。”
澳大利亚邮政企业和政府部门发展和营销总经理丽贝卡·巴罗斯(Rebecca Burrows)将在Mumbrella的B2B营销峰会上就建立关键业务关系发表演讲。该活动将于9月5日在悉尼的Amora Jamison酒店举行，早鸟票可在这里购买．
祝妮可在新的岗位上一切顺利。
美联社高管阶层的多样性令人敬畏，所以克里斯汀·霍尔盖特(Christine Holgate)的实践肯定是她的功劳。
然而，对于那些希望更好地利用自己的“企业家精神”的人来说，澳大利亚邮政似乎是一个奇怪的选择，因为他们不会这样称呼他们!
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我认为编辑应该对这篇文章进行拼写检查。如果编辑们能正确称呼身居高位的人物，至少用女士来称呼，那就太好了。
关于文章
首席执行官为美联社带来了一点文化多样性，这太棒了。
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妮可，顺便说一下托尼不是我。
恭喜你，你会很棒的。
与此相反，在网络零售和个性化服务的时代，没有比这更适合你“企业家精神”的地方了。
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嗨,克里斯,
谢谢你的反馈。我想我已经更正了所有的错字，但是现在已经晚了，如果你认为我遗漏了什么，请随时与我联系。
至于“正确地”称呼别人，我不同意，我们家的风格是简单地称呼别人的姓氏。
我对妮可·谢菲尔德抱有极大的敬意，我认为没有必要为她加上一个表示年龄和/或婚姻状况的前缀。
我倾向于同意这篇文章，它认为根据年龄和婚姻状况对女性进行分类是奇怪/过时的:
https://www.theguardian.com/lifeandstyle/2015/apr/08/mrs-ms-or-miss-why-do-forms-require-women-reveal-their-marital-status
如果你不同意，那是你的权利，但请不要认为这是我们对尼科尔·谢菲尔德或任何人缺乏尊重的迹象。
就澳大利亚邮政的性别多样性和这项任命而言，我们可以同意——这真是个好消息。
谢谢,
Vivienne, Mumbrella编辑
这就是创业的挑战#Boom !
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性别多样性= Tick
由合适的人来执行任务=有待决定
一个不代表另一个。
这不是一个性别陈述——正确的群体可以是100%的女性(或100%的男性)
找到合适的人应该永远是首要的重点
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首席执行官…前澳洲电信
椅子…前澳洲电信
副主席…前澳洲电信
新雇员…前澳洲电信
如今有8000多名潜在候选人
有人说邮政总局吗
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