首次为行业引入心理健康最低标准

由行业领袖组成的“心理健康改变小组”(mental health Change Group)首次推出了创意、媒体和营销行业的心理健康最低标准。

这一基于立法、学术研究和卫生专业人员建议的最低标准将作为基准，鼓励企业和员工认识到什么是可接受的，并“提高标准”。该标准在本周的机构领导人研讨会上正式发布已经有20家公司签约．

这些公司包括:Facebook、Fjord、Edelman、Havas、Hearts & Science、IAB、McCann、MFA、Omnicom Media’s PHD、OMD和Resolution、Ooh Media、Tonic Health Media和Verizon Media。

PHD的人力和文化总监玛侬·彼得拉(Manon Pietra)说，PHD很高兴支持这些标准，她称之为“最低限度”。

她说:“随着人们对心理健康的日益关注，我们注意到许多组织都感到不知所措，不知道他们到底应该做什么，不应该做什么，以及他们的法律责任是什么。”

“制定最低标准是为了让企业更容易知道从哪里开始，让员工知道什么是可以接受的，什么是不可接受的。我们认为，对于组织来说，为员工的心理健康提供一个安全和支持性的工作场所是合理的，而且是考虑到我们行业的现实而制定的。”

该组织还建立了一个网站，它是专家组织的精神卫生资源、行业领袖的文章和故事的家园，也是阅读和签署新最低标准的部分。

“心理健康变革集团”联合主席、Never Not Creative创始人安迪•赖特(Andy Wright)表示:“这是一个起点，但我们希望看到的是，企业超越最低限度，创造一种心理健康的文化，让创造力和业务蓬勃发展。”

“这些标准是一项自愿选择的倡议，以公开的方式展示了组织对员工的承诺。我们也在考虑衡量合规性的方法，以确保企业在未来对自己的承诺负责。”

该小组的联合主席兼UnLtd的首席营销官Nina Nyman补充说:“自从去年的心理健康研究发现以来，心理健康改变小组一直致力于寻找切实可行的解决方案，以解决影响我们行业的心理健康问题。最低标准和心理健康网站的推出是一群志愿者用他们的热情、技能和专业知识在我们的行业中做出积极改变的很好的例子。我们希望这些新举措的推出能让这个我们都热爱的行业在心理上更健康。”

如需紧急帮助，请联系:
生命线13 11 14 www.lifeline.org.au
自杀电话回访服务1300 659 467 www.suicidecallbackservice.org.au
MensLine澳大利亚1300 789 978 www.mensline.org.au
除了蓝色1300 224 636 www.beyondblue.org.au