活力组合:《Keep Left》的卡罗琳·卡特拉尔和吉莉安·高斯林

在《动态搭档》(Dynamic Duos)中，Mumbrella每周都会邀请同一组织的两名具有专业和个人关系的成员与读者分享，在日益混杂的工作世界中，职场关系的重要性。

卡洛琳Catterall:

我是在13年前认识吉尔的，当时她申请Keep Left的客户经理职位。在面试过程中，她显然不是普通员工。她的态度与当时的其他年轻人不同——她说话像一个有超越她年龄的经验的人，而且在商业上更精明。由于这些原因，我很快就把她抢了下来。

毫无意外的是，她以惊人的速度在整个组织中加速前进。她非常擅长这门手艺——早年对房地产行业特别有激情——但让她与众不同的是她的客户技能。她可以像同龄人一样与客户交谈，并能感受到他们的需求。她在预测他们的需求并准备好解决方案方面领先了一两步(现在仍然如此)。她很容易就赢得了人们的尊重和信任，并取得了很好的成绩。

虽然她在手艺方面很出色，但商业方面的东西让她进一步提升了。她新的商业头脑和看到Keep Left成功的真正兴趣，在帮助我们进入下一个发展阶段中发挥了巨大作用，使她的下一步行动变得显而易见。

当我怀上第一个孩子时，我和她坐下来，问她是否有兴趣入股这家公司。对于大多数29岁的人来说，这将是一个非常陌生的概念——尤其是因为她已经在这一行工作了——但吉尔立即看到了机会，用两只手抓住了它，我们完成了这笔交易。我们俩都没有回顾过去，从那以后，机构成倍地发展。

就我们带来的优势而言，我们是非常不同的人。吉尔有会计方面的背景，所以在数字方面比我强得多，而且还能深入研究让我目不转睛的运营问题。我更关注战略、品牌和大局。我们都非常注重细节，但在整个机构中运用的方式却截然不同。

我们会不时地争论一些事情，但我认为我们的合作关系长期有效的原因之一是我们的价值观是一致的。如果有道德困境，我们在正确的事情上是一致的。我可以想象，如果不是这样，生活将会非常困难!

吉莉安·高斯林:

大约14年前，我在Keep Left面试一份工作时遇到了Caz。我仍然记得和她一起喝咖啡的情景，就像发生在昨天一样，尤其是，当时30岁的Caz给我留下了深刻的印象，她从23岁开始创业，并将她的业务发展到10人。

事实上，她在这么年轻的时候就坚持做这件事，这与我当时的老板形成了鲜明的对比——他们是一对50多岁的兄弟。我离开了那套漂亮的咖啡我想和她一起工作。

剩下的，就像他们说的，就是历史了。2009年，我以AE的身份加入Keep Left，五年后，我获得了入股该公司的机会。当时我们有一个15人的团队，在过去的8年里，我们的产品多样化，我们的收入增加了两倍，我们的团队已经发展到45人。

虽然我们的价值观极其相似(我们在一起工作了很长时间，有时我们甚至没有计划过就穿着同样的衣服去办公室!)，但我们的工作风格不同，我想这就是我们合作得如此顺利的原因。

Caz是一个计划者;她能提前想十步，在脑子里考虑所有可能的情况。正是这种前瞻性的思维支撑着我们不断的发展，而我的优势是我有能力做好这份工作。我喜欢保持事情的进展，我经常太不耐烦了，不能像Caz那样计划每一个细节。

我们彼此平衡，因为她总是权衡利弊，而我则很高兴地勇往直前——这可能会让她有点抓狂。她可能还会说我比她更商业化，但我认为，对于业务的发展来说，我们都很擅长处理数字。

这些年来，我们也有过激烈的争论，但从来都不是针对个人的，我们有快速解决问题的诀窍。我认为这也证明了我们的合作关系，我们总是能解决问题，并做出一个我们都满意的决定(要么是这样，要么是我们中的一个向另一个让步!)。

话虽如此，有一件事我们可能永远不会达成一致，那就是我们把预算花在哪里——我总是很乐意优先考虑新技术，而Caz更愿意在办公室的新沙发或鲜花上挥霍。

Caroline对Gillian的评价:

与阿娇最难忘的时刻:2016年和她一起去SXSW。具体来说，在Austin City Limits的Iggy Pop音乐会中，我们在互动5天后通过让头发(直接放下)和享受免费提供的g&t来奖励自己。那里甚至可能有一些mumbrella的前员工!商业伙伴关系就像任何关系一样——你必须努力经营并保持新鲜感。一起走出办公室帮助我们建立了牢固的关系，我们至今仍保持着这种关系。

用一个词描述阿娇:雄心勃勃。

阿娇最讨厌的习惯或最可爱的行为:吉尔是一个很有爱心的人。她总是会在人们身体不适或经历艰难时期时与他们联系。虽然她的议程很苛刻，但你知道她是在乎的。当然，她也很烦人，对吉尔来说，她永远不会错!

吉莉安谈卡罗琳:

和Caroline最难忘的时刻:就我个人而言，在我的婚礼上，当我们在舞池里时，卡兹把我举到她的肩膀上。我必须补充一点，那时候已经很晚了!

从专业角度来说，我们在2016年的SXSW之旅将会达到这一水平——不仅因为我们在奥斯汀度过了非常令人兴奋和充满动作的10天(在互动部分结束后，我们在那里享受了几场演出)，而且这可能是我们第一次真正开始将业务推进到内容领域。从那次旅行回来后，我们充满了活力和动力，从那时起，我们开始建立一个专门的工作室和提供内容。

用一个词形容卡洛琳无所畏惧。

最讨厌的习惯或最可爱的行为:改变主意!正如我前面所说，Caz倾向于考虑场景的每一步。她不遗余力，这意味着在她的过程中，她经常会改变自己对某事的看法(有时不止一次)。

如果你和同事想把你的故事提交给Dynamic duos，请发邮件至kwelch@www.schreinerei-thome.com。