BMF小伙子谷歌亚太区的创造性的新的创新和co-ECD角色

Enero区组织的BMF任命塔拉McKenty新创建的双重角色的首席创新官和执行创意总监,在一套内部晋升。

有16年经验在创意产业,从谷歌McKenty加入机构,她创造性在亚太地区已经过去九年了。她在谷歌负责驾驶品牌爱和信任的品牌,与其他全球品牌合作,以创新的方式使用谷歌的产品和平台。

McKenty也花时间在澳大利亚Saatchi & Saatchi TBWA。

之前,她从BMF开始,7月McKenty说:“我宝贵的时间和学到了很多在科技工作,但是我错过了机构生活和我们的行业吸引的人。我兴奋地回来,感觉像一个同学会,我等不及要开始下一章我的事业和我的新的BMF家庭!”

她会一起工作co-ECD大卫·弗雷泽曾被提升到2014年首次加入BMF作用后,领导阿尔迪澳大利亚和塔斯马尼亚旅游分别占过去九和四年。

他创造性的合作伙伴,凡德尔莫维Dantie弗雷泽已经帮助阿尔迪赢得超过200奖创造力和有效性,与正在进行的“关键”贡献的成功品牌好不同的平台。

McKenty和弗雷泽将一起承担汇款前ECD Pia乔杜里,留下的离开了机构3月搬到丹麦,她采取了一个新角色,随着全球创意领导发挥包容在乐高的内部机构。

弗雷泽说:“BMF一直有家的感觉的地方。这是一个充满爱心的家庭充满了聪明,有才华,有抱负的人。我喜欢在这里成长为一个怪叔叔。被要求帮助建立的BMF遗留和把它带到新的地方塔拉是一个绝佳的机会。”

McKenty和弗雷泽都将密切配合BMF首席创意官Alex Derwin领导机构的创意部门和创造性的输出。

此外,副创意总监Rees钢铁和凯西Schweikert,也被提升为创意总监。

Derwin评论道:“塔拉取得了令人羡慕的数量的令人难以置信的工作在她的时间在谷歌,和她以前的机构。她带来的一套技能,她的技术和文化知识,她的创业精神,无限的创造力使她完美的人采取BMFs输出到下一个水平。

“戴夫已经领先我们的两个最创造性地授予账户,他知道该机构内部,和领导慈悲和智慧。凯西和里斯也大,当之无愧的加强,我们将为未来建立。”

首席执行官斯蒂芬•麦卡德尔在BMF,补充道:“塔拉是一个真正的罕见的天赋。作为第一个杰出的创意吸引到大型科技的世界里,她有令人羡慕的经验创造性地领导创新和科技使残雪。当你夫妇一切塔拉在谷歌在过去10年学到的创意机构,动力,信念,和野心,伟大的事情是一定会发生的。

“我们也非常幸运,已经超过我们的公平份额的世界级人才的BMF建筑。与塔拉的到来,我们的机会识别和提升一些优秀人才,为我们的下一个阶段设置自己的创造性探索和成长。”