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emojis的力量——是的,emojis——在品牌沟通

今天是第十届世界Emoji日,那么更好的时间来庆祝这些小图标的方式改变了我们如何沟通,面包机构创始人Amaury Treguer写道。

从燃烧的心到闪闪发光的恒星和介于两者之间的笑脸,emojis已经成为全球语言深受消费者喜爱。和3664年emojis可供选择,它们代表了营销传播的金矿。

创建于1997年,emoji这个词,意思是“信”在日本,正式加入到2015年5月官方韦氏大字典。它的定义是:“任何各种小的图像,符号,或图标在文本字段用于电子通讯(如短信、电子邮件和社交媒体)来表达作者的情感态度,简洁地传达信息,传达一个消息开玩笑地不使用的话,等等。”

通过人工智能(由Amaury Treguer Midjourney)创建的

Emojis经过多年的发展成为我们的语言不可分割的一部分。创立以来,emojis历史上发展最快的语言。

超过92%的网民使用emojis日常交流和超过100亿emojis每天发送和使用。

麻省理工学院最近的一项研究发现,人们可以处理图像在13毫秒,所以难怪这些小角色自第一天以来的成功。

emojis的数量呈指数级增长,与3664年emojis今天使用。

随着emojis数量的增加了,所以有机会使用它们。他们现在每天多个品牌沟通的一部分原因。

Emojis在所有年龄组和流行情况

一个研究成功的指纹(f4)引用在澳大利亚报道,88%的员工在工作中使用emojis因为他们倾向于增加连接,协作和生产力——特别是对于远程和混合的工人。

从Z一代婴儿潮一代,从电子邮件、即时消息、视频会议系统文档,使用emojis跨越所有年龄和通信媒介。

同样的研究显示,在94个国家中,澳大利亚使用emojis最在工作中,紧随其后的是新西兰的朋友。

Emojis可以帮助促进包容性,股本和多样性

每年,新emojis添加,以确保每个人都代表一种文化,残疾、性别或性取向的视角。

Adobe的最近的一项研究显示,71%的emoji用户同意包容性emojis可以帮助激发积极讨论文化和社会问题,而75%的人认为包容emojis可以帮助提高人们的多样化的群体意识。

考虑到影响品牌在塑造文化,如果做得好,这是一个很好的机会让营销人员展示他们支持和通信带来更多的包容性。

许多著名品牌和艺术家们利用emojis传播策略

有数百个品牌已经成功地使用emojis加强参与和推动销售。

达美乐披萨等品牌,百事可乐,杜蕾斯,塔可钟(Taco Bell)和Cheapflights完全emoji-led活动与他们的听众,提高通过社交媒体参与。

通过人工智能(由Amaury Treguer Midjourney)创建的

许多名人和艺术家也利用emojis与听众。

去年美国说唱歌手将要发布了一个跟踪题为《推动P”的“积极性”使用️emoji成为一个病毒的现象与成千上万的人在网上利用促进积极的图标。Or, earlier this year, English record producer Fred Again promoting his work in Australia using the spouting whale emoji announcing that something big was coming.

虽然emojis可以在品牌沟通起着重要的作用,你必须明智地使用它们。

Emojis可能有不同的含义,不同的代和不同的文化,使品牌很重要做他们的研究之前拍的东西看似无辜的,但严重冒犯他们的社会职位或广告牌。坚持流行emojis作为起点总是一个更安全的赌注。

品牌在所有类别从银行到时尚品牌利用emojis的力量。做得对,它们代表了一种有效的方法来吸引你的听众的语言他们用来说话。

与世界Emoji今天,它可能是你的品牌的完美时间思考如何利用它们作为你的品牌传播的一部分。

Amaury Treguer面包机构的创始人之一。

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