核心机构的丽贝卡·特纳提升到管理合伙人,需要股权

独立的创意机构核心机构促进了业务经理丽贝卡·特纳到新创建的管理合伙人的角色,除了特纳的新的金融业务。

促进之后几乎十年的悉尼代理,在第一次加入客户总监,被晋升为高级客户总监和之前最近的业务经理。

特纳加入的基督教创始合伙人芬努凯恩和乔恩·斯金纳的股权业务。

她的新角色将会看到特纳负责推动机构增长和管理业务的所有商业元素,除了监督客户服务,人们和操作。

评论新任命,特纳说:“商业所有权一直是我的目标。度过大半个十年的核心机构,是一个梦想成真被邀请去与我的两个长期合作的朋友和导师。

“核心机构给了我这样一个广泛的和有益的事业,我很兴奋能给他人提供这些知识,继续为我们的客户建立一个令人难以置信的业务。女性领导人,我特别热衷于促进性别平等和使用这个新角色支持多样性和包含在我们所做的一切。”

芬努凯恩说:“有两个创造性的创始人,一直是creative-led业务的核心机构。然而,我们认识到人们喜欢Bec扮演重要的角色在实现伟大的思想。我们一直在寻找合适的第三方可以代表这一至关重要的支柱业务,补充我们的技能,给我们带来一个新的视角不断发展的产业。在所有点Bec是明确的选择。看到她我都很好生长在业务虽然她已经帮助该机构成长。她有一个令人难以置信的能力来确定整体思维,同时也想着客户的重要细节。她是一个冠军的机构文化,总是有时间下一波的人才通过业务。”

斯金纳补充说:“这重要的约会是我们增长计划的关键overachieve规模,帮助更多的品牌。客户告诉我们同样的事情后,他们大品牌体验结合只有owner-operated机构所能提供的服务水平。这正是我们的商业模式,由我们的新领导团队,现在可以更上一层楼。

“澳大利亚是受雄心勃勃的增长中间层品牌焦躁不安。我们想要展示他们有一种天然的带回家的核心机构,他们会收到一个治疗的前提下对大品牌的想法。每一个伟大的品牌需要一个核心理念和核心团队,所以我们下一章将提供更多的客户分享我们的雄心拳之上。”