九个的旅程带到Twitter，要求其在EBA谈判中雇主的“公平份额”

九个标头冠军的记者已经进入了Twitter，要求在争取增加薪水的斗争中更好地交易，随着谈判的继续表达不满，而当时的一位记者辞去了工业行动“部分背后”的理由而退出了。

媒体，娱乐与艺术联盟（MEAA）的成员在悉尼先驱晨报，《年龄》，《澳大利亚金融评论》，《布里斯班时报》和《西澳大利亚州》的成员中，使用#fairsharenine hashtag，在公平的薪水上升，职业发展和最低限度之后在社交媒体平台上。

#meaamedia成员在@SMH，，，，@年龄，，，，@financialreview，，，，@brisbanetimes和@watoday想要公平的交易和尊重，以便他们可以继续向读者提供高质量的公共利益新闻。#fairshareninepic.twitter.com/s7c6qu3j7w

- Meaa（@withmeaa）2022年8月30日

上周，首席执行官迈克·史尼斯比（Mike Sneesby）在其出版部门在其出版部门的EBITDA上发布了53％的增长，后者告诉Mumbrella，该公司需要考虑其全部5000人强大人员的人员，而不仅仅是一个部门的人员。

“I think you’ll see in our actions as a company and in the way that we think and talk about the team, we’re very much focused on ensuring that we look after our staff and we do the right thing by our staff because they’re the people who are delivering these results.”

周日记者，克洛伊·布克（Chloe Booker）还在一条推文中宣布，她要离开该出版物。她说：“尽管我的决定是多方面的，但我们的工业行动的原因部分是背后的”。

今天似乎是我离开的好日子@年龄。尽管我的决定是多方面的，但我们的工业行动的原因部分是背后的。我们希望为年轻的乔诺斯（Journos），自由职业者分钟，薪资更接近通货膨胀而更好地保证职业发展#fairshareninehttps://t.co/71j4lraven

— Chloe Booker (@chloebooker)2022年8月31日

自8月31日上午9.19发布以来，该推文已转推超过92次，其中许多记者在其标题中。

MEAA称为Nine的出版利润，其中包括1.8亿美元的EBITDA，“脸上的一巴掌”，为九个地铁冠军的记者提供。

在此阶段，有九个拒绝发表评论。

上一个财政年度的9个出版社的收入增长了53％，这在很大程度上要归功于其记者的辛勤工作：您不能有一天宣布记录利润，并拒绝员工在下一个公平薪水上升#fairshareninehttps://t.co/5v35ddnscz

- 迈克尔·科齐奥尔（@michaelkoziol）2022年8月30日

九名出版社的记者在大流行的第一年就接受了0％的加薪，而该公司向投资者支付了股息。出版蓬勃发展，我们现在说#fairshareninehttps://t.co/fbzkszhb7i

- 莎拉·丹克特（@sdanck）2022年8月30日

如今，来自九个标头的新闻记者呼吁管理层在上周宣布的巨型利润之后，以更好的工资优惠来到餐桌。#fairshareninehttps://t.co/m74sdgkolk

- Rachael Dexter（@rachael_dexter）2022年8月30日

据了解，在这一点上，参与行动的人继续照常工作。