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九个避免罢工,因为标头记者接受公司的最新报价

九个报纸记者接受了管理层的更新优惠,这意味着他们不会按计划进行本周的计划。

媒体,娱乐与艺术联盟,该行业工会的亚当·波特利(Adam Portelli)今天下午向穆布雷拉(Mumbrella)证实,占90%的员工约90%的地铁冠军的九名记者接受了报价。

MEAA在一份声明中说:“悉尼先驱晨报的MEAA成员,年龄,《澳大利亚金融评论》,《布里斯班时报》和《西澳大利亚州》中的成员在他们长期运行的企业谈判谈判中接受了改进的报价,并拥有九个拥有这些藏头的出版物。透明

“今天下午,记者,子编辑,摄影师和漫画家同意达成一项交易,其中包括2022年工资增长4%,2023年增长了3.5%,以及扩大的职业发展,这意味着许多低级和中级记者现在将在接下来的几年中,还获得了多达5%的额外增长。”

九的改进和最终报价包括两项而不是一年的协议,分级记者(最高收入高达170,000美元)的第一年增长了4%,第二年增长了3.5%。这笔交易将改编为7月初,将于2024年6月30日到期。

其他亮点包括将自动工资从4年级扩展到5年级,以及创建和实施自由职业者政策。据了解,将自动薪水从四年级扩展到五年级是更新报价的主要症状,这种自动进展需要24个月。

MEAA的亚当·波特利(Adam Portelli)

MEAA Media总监Adam Portelli表示:“ MEAA成员今天取得了令人印象深刻的成绩,确保了强劲的增长,尤其是对于现在拥有职业发展系统并逐步加入协议的年轻员工而言。现在,该协议为这些职业发展增长提供了行业基准。

“在过去的几年中,记者提供了必不可少的服务,使我们通过大流行,丛林大火和洪水告知我们。他们在本协议中认可了他们的角色。”

“成员希望有一个公平的增长,他们对尊重道德的承诺以及更多样化的新闻编辑室。”

“特别是自由职业者应该在工作生活中得到更多的确定性,我们将继续我们的运动,以确保为九分和其他地方的贡献者提供最低标准。”

九名出版社的董事总经理詹姆斯·切塞尔(James Chessell)今天早上在墨尔本和悉尼(Sydney)向员工进行了面对面的简报,并告诉员工在本周末在其标头拟议的罢工之前做出决定。

Chessell告诉员工他们寻求的5%是无法实现的,而改进的报价强调了公司对新闻业的承诺。

Chessell表示,该提议现在“远远超过了”,在进行谈判过程时的预期,并且“超出了我们的预算”。

“进入12个月的动荡,这使我们处于比我想要的更加困难的位置。认为接下来的12个月将像过去12个月一样玫瑰色。这就是为什么这是最终提议的原因。”

九点被置评。

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