你的营销保持在最佳状态的最好方式

近20年的经验在两个公共和私营部门,印度有专门的大型和复杂的服务改进和技术项目的卫生部门。

凭借她多年的一线临床经验和技术项目的领导下,印度已经改变了交付的服务和管理变革发挥了主导作用。印度专门从事医疗和数字化转型带来的经验项目在澳大利亚,英国,中东和新加坡。

印度举行的高级临床和操作角色在卫生保健提供者和带来独特的视角的风险和机会的临床使用的支持服务,专注于医疗安全和质量。

每带来深刻的专业知识在数字战略、创新营销和转换过去15年以上。此前瑞典公司首席执行官和伙伴Mobiento /德勤数字,他花了几年FSI部门首席数字官,在加入德勤去年的悉尼实践作为主要专注于数字战略和创新,专注于医疗保健。

自2000年以来,每一直积极作为首席执行官,董事会董事,CDO和数字策略师数字和移动领域,与大品牌跨部门合作和组织包括沃尔沃汽车,宜家,H&M,伊莱克斯,Permobil。他是一个频繁的主讲人和陪审团成员在行业会议和节目奖。他的认识包括赢得多个戛纳狮子,以及被任命为瑞典的十大企业家之一。

杰森·卡恩是灰色集团总裁的全球卫生与健康实践,负责创建著名的有效工作渗透到文化、推动品牌增长为主要客户包括葛兰素史克公司,辉瑞,礼来,Fitbit,沃尔格林,宝洁和许多其他人。

他的愿景的实践关注无国界的创造性应用到解锁品牌增长为客户发掘独特的医疗和健康福利——无论是根深蒂固的类别,在相邻的行业,或者想要确定一个新的增长来源可以通过采用wellness-oriented角度点燃。

自从在2005年灰色,杰森了获奖团队在各种Rx和场外全球品牌,包括Sensodyne,肉毒杆菌,倍和通用电气医疗集团;以及客户类别以外的如微软,NFL,汇丰银行全球银行,和美国的国家公园。

灰色之前,他是高级副总裁/巴萨的营销总监,将超过50美元的新业务从可口可乐,牙买加旅游、和罗氏公司;和他之前的经验包括宝洁,卡夫,纳贝斯克、三星和AT&T无线。

杰森·杜克大学毕业获得政治科学学位,哥伦比亚大学和纽约大学的客座教授。

米奇•沃利斯是一个新兴领袖千禧一代终生使命赋予他人克服苦难和想象心灵的治愈能力通过真实的力量。

在悉尼长大,米奇生活很“正常”的特权。他很幸运地加入微软实习当他19岁时,在公司最年轻的人。后5年工作在澳大利亚,米奇被提升为微软总部在西雅图美国作为全球产品营销经理“表面”,他带领一些最大的发射在硬件领域的科技巨头。他飞世界各地的商务舱,驾驶一辆保时捷,负责一个数百万美元的损益表,高调的关系管理和客户喜欢时尚和NFL,和工作在私人小罗伯特唐尼的喜欢。

然而,这不是故事的全部。他的生活不是完美的内部Instagram的时刻。自从7岁,米奇遭受终身与衰弱焦虑,强迫症,恐慌症,离解和抑郁似乎他考虑要了他的命。2年前,他完全破裂,让他不能继续他的生活,他知道这。他的生活周围的崩溃。他认为一切都结束了。

2017年5月30日,米奇发布了一个视频,他的故事,希望有人会感到理解和感觉不那么孤单,他有点出人意料,但却痛苦地感到共鸣的旅程。一周内视频达到超过100万人,并开始一场全球运动称为心我的袖子,世界各地的人们开始绘画和胳膊上的纹身的心和分享他们的故事。我将敞开心扉现在是增长最快的一个心理健康组织在澳大利亚。与毕马威合作,业务已经发达市场领先的社会活动,教育平台和同伴的支持网络。

米奇现在自己全职致力于帮助解决他的一代——心理健康面临的最大问题。他被任命为大使首次为澳大利亚&新西兰心理健康协会,并被评为Westfield当地英雄在他们的年度奖项。他被任命为董事会董事职位SuperFriend——澳大利亚养老产业的身体心理健康,并举行的第19届国际心理学大会上提出的。他采访过澳大利亚环球小姐、Osher Gunsberg & Ruby蜡。他已经出现在天空新闻频道10的项目,并被《GQ》杂志作为权势的人物塑造社会的一部分2019年君子球问题。米奇已经在/正在与一些最认可的公司包括Google、Spotify, Dropbox, Woolworths, Salesforce, Suncorp Salesforce等等。

米奇有纽约哥伦比亚大学心理学硕士学位和学士学位从悉尼大学商务。他做了专门的研究在全球领先的心理学教师包括哈佛大学的丹·布朗博士和加州大学洛杉矶分校的博士丹西格尔。

在业余时间,米奇是一个DJ,认证的瑜伽老师,拳击手,冥想迷,时尚悲剧,面食爱好者,纹身爱好者,作家和社会名流。家人和朋友是最重要的。他已经访问了20多个国家的实验、南瓜、悉尼和完成了纽约马拉松。他最自豪的成就是做倒立而打拳击的卡拉Delevingne在布鲁克林纽约凌晨3点前的热狗摊。

马修·卡伦博士是亚太地区领先的医疗技术专家和2014年加入滋补健康媒体作为董事总经理。在他的领导下,主音健康媒体网络已经扩展到超过5300个地点,并收购了www.myDr.com.au,澳大利亚最受欢迎的直接消费者健康网站每月超过160万游客。补药也是目前建立原住民健康电视将会作为一个非盈利企业运作,在与联邦政府合作,国家和领土和当地土著居民卫生服务提供者。

哈佛商学院的校友和悉尼大学,他已经为各种公司和非政府组织的董事会。卡伦博士也是一个练习在悉尼圣文森特的精神病学家(兼职)。以前,他成功地创建并领导McKesson亚太/卫生健康保险公司解决方案业务超过14年。

阿曼达加入ahm医疗保险2015年6月后各种营销角色的汽车和医疗行业。在加入ahm的小创业团队在墨尔本,阿曼达在转换品牌市场,实现其最初,雄心勃勃的否则承包市场增长的愿望。她扮演了不可或缺的角色在发展中ahm的营销策略,这不仅帮助重建品牌但允许ahm成为澳大利亚增长最快的医疗保险公司。

阿曼达是热爱,坚持品牌承诺,是简单的在人们的生活通过减少复杂性和最专注于真正重要的客户。

西蒙在2009年8月加入Clemenger危险墨尔本从雅培搬到澳大利亚后在英国米德维氏危险。在过去的十年里西蒙一直在Clemenger工作在许多不同的角色几乎所有的机构客户。在那段时间西蒙也帮助机构转型,从传统的广告模式集成和进步的机构结构,Clemenger制订墨尔本双在规模和吸引大量新业务和有机增长。
最终,西蒙是热爱他的机构创新产品。所以,当通信景观继续快速变化,他仍然致力于保持尽可能高的创造性标准和领导一个机构,不断争取创造卓越。

Lynette战略品牌专家和企业通信拥有超过20年的经验在拜耳工作,星光,加德士和澳洲航空。她目前领导公司品牌和数字通信,以及消费者健康部门沟通在拜耳澳大利亚她的重点是建立品牌信任和公平。她热衷于把品牌目的生活,真实的和可访问的通信、创造性表达,以及潜在的新技术提供积极的医疗解决方案。

吉玛在过去18年健康通讯处理一些世界领先的健康组织在澳大利亚和海外。她曾广泛在处方药、消费者健康品牌和非营利组织。她的经验包括新产品发布、疾病意识活动,市场塑造和补偿策略,企业社会责任和企业分析计划和问题管理和产品召回。杰玛还拥有丰富的运行经验综合公关、促销活动、赞助和活动计划。必威可以一次提200万吗

生物:20多年艾米一直在与客户交付工作,她工作的品牌和企业。热情的相信创造积极和主动营销和合作机构团队,艾米已经与客户在多个类别提供结果。

热情的营销人员,在拜耳工作了8年。

目前的品牌经理Canesten(女性健康的亲密和局部)

斯蒂芬妮是过敏的品牌经理组合在拜耳消费者健康。她一直与该公司在过去的12年里在不同的战术和战略营销的角色在拜耳的消费者健康和作物科技部门。斯蒂芬妮有欣赏不同的文化背景,她在德国出生但有生活和工作在美国,新加坡和澳大利亚。在她的工作,她喜欢接受有挑战性的项目和有激情改变消费者的生活。

斯蒂芬妮在Canesten品牌从2016年到2018年在成功实现了“画眉音乐”活动导致品牌增长许多年之后下降类别。

在她的空闲时间,斯蒂芬妮喜欢带她的狗去远足和她的目标,探索了许多葡萄酒产区,澳大利亚和她的丈夫。

贝琳达是一位高级领导人在澳大利亚医疗、医药卫生行业25年的经验。她是一个热情的支持可访问性、能力和质量的药物使用。

加入PSA之前,贝琳达是通用和生物仿制药物协会的首席执行官。她领导的关键谈判结果历史签署战略协议在2015年与澳大利亚政府认可的通用的重要作用和生物仿制药品的PBS负担能力。2017年,她的领导和宣传导致该协议的一个扩展,包括重大改革支持仿制药的吸收,以及500万美元的赠款进行生物仿制的意识活动。

贝琳达享有利益相关方参与和有特殊关系关键的政府官员、政客和顾问。她知道改革是渐进的,证明它有能力影响到机密性、一致性、协作和建设性的政府合作。

在新闻工作后,客户端发布和营销,波比在1997年创立Mahlab因为她承认最好的内容营销结合优秀编辑和一个听众进入心态与深度的战略思考。她热爱媒体、商业、创业和多样性。波比在2016年共同创立的导师走,走路和说话的事件项目对于中年妇女在悉尼、墨尔本和布里斯班。2015年安永(Ernst & Young)选择波比参与创业项目赢得女人,亚太地区。波比也是一个陪审员卡地亚妇女主动奖励和位于悉尼的妇女基金咨询委员会和女孩的避难所。她是一个过去的董事会成员澳大利亚出版商。

布伦达几十年的管理和营销经验的消费者保健。她的经验跨越许多大洲,包括高级角色在澳大利亚,亚洲和北美。布伦达自2013年以来一直与澳大利亚消费者保健产品,目前业务发展主任。这包括全面负责会员服务、通信、利益相关方参与和战略项目。抓紧数字化面临的挑战消费者保健组织和监管细节,敏锐的眼睛布伦达是一个许多非处方药领域值得信赖的顾问。

朱莉Viatos质量使用的药品(唯库姆)澳大利亚消费者保健产品经理(原ASMI),她举行了自2012年以来。
朱莉是一个注册药剂师,最初在社区药房工作以及医院和药房药品信息。她拥有超过20年的工作经验在各种高级监管事务在制药行业和监管事务管理角色在处方和非处方药物。

朱迪有三十年的经验在媒体工作,市场营销和通信在企业、政府和非营利部门作为一个记者,媒体顾问、文案和营销/通信策略。

她在2017年加入澳大利亚的自制基础作为全国市场营销和公关经理。此后她一直负责促进国民健康的工作和服务高峰身体和国家自制项目代表澳大利亚政府卫生部门。在过去的两年里,朱迪已经积极的媒体报道640%,社会媒体和网站流量117%达到70%。她是非常成功的国家公共宣传运动的创造者的笑不漏了一个禁忌健康主题,没有人想要讨论,开始全国对话,已经达到了1.34亿观众。

拥有超过25年的经验在广告休对医疗交流的热情,热衷于寻找新的,创新的方法提供一个品牌的信息。
1995年,他加入了cwf(后来被麦肯健康),1999年上升到成为创意总监。在此期间,员工灌输“医疗可以在任何地方与最好的工作”,并帮助该机构赢得更多比任何其他奖项。

2004年他成为创意总监的阳狮集团生活品牌在2007年成为Ward6的创始合伙人之前,十年之后拥有令人羡慕的客户名单,奖项和办公室在悉尼和新加坡的集合。

2018年,休了各种各样的同学会当他的伙伴,他做了一个战略收购麦肯健康澳大利亚和他认为执行创意总监的角色。
休赢得了无数的奖项,包括15“全球”奖和三大全球的奖项在纽约节日庆祝世界上最好的医疗广告。他还对陪审团有史以来第一次戛纳狮子健康“医药”和法官主席克莱奥医疗保健。

托比是一个获得诸多创造性的领导人的赞誉戛纳狮子、全局、峰值、Clios和创造性的地板上。

他20年的医疗广告经验和激情的想法,提供健康状况一直在他任期内的驱动力。托比曾与澳大利亚最大的医疗机构,并于2010年加入奥美的健康,继续推动创造力在蓝筹医药卫生和健康,动物健康和消费者健康公司。

接近每一个短暂的目标是帮助他的团队创造了强大的想法,改变我们思考的方式健康,托比不是典型的创意。他的创作宣言总是激发,激发创新,生活的座右铭“知道制药,但不认为喜欢它。”

迈克尔在消费者技术背景,与三星合作,澳都斯和耳蜗营销、客户体验和企业角色。在他作为消费者营销主管耳蜗,迈克尔负责直接向消费者和全球意识程序。迈克尔•持有商业学士MBA(执行)和精益六西格玛黑带。

克里斯是一个商业集中的高级营销人员记录的结果通过一个有效的策略,分析和创造性思维。他已经工作了超过20年在多个领域,从快速消费品、金融服务教育和零售。克里斯是现在的CMO心脏基金会,在澳大利亚工作减少心脏病的风险。他最近推出了连环杀手心脏健康运动,迫使医疗保险基金心脏健康检查。

安德里亚·米歇尔Berlei是营销经理一直骄傲的乳腺癌网络的合作伙伴澳大利亚(BCNA)了十多年。

去年竞选乳腺癌宣传月Berlei长期以来大使网球明星小威廉姆斯唱二乙烯风的打击“我触摸自己”——看似裸体——提高对自我反省的重要性的认识,为BCNA和基金。竞选成为全球新闻,超过20亿人,并激发他们主动对自己的乳房健康。

安德里亚有超过20年的营销工作经验标志性品牌的公司包括巴卡第、达能集团,联合利华。

她已经广泛出现在媒体和妇女问题是常规的演讲者和评论员和影响力营销。

Asheen一直在广告20多年在南非,新加坡、纽约和澳大利亚。这是他爱的想法在早上把他叫起来。2,和他漂亮的女儿。

他工作在各种品牌在每一个可能的类别。并收集他的幸运大奖,包括大奖赛在戛纳,埃菲,Clios、峰值和adf。2019年他被排在十大最授予本研究根据大赢得世界创意排名。

奖是欣赏一样,它是连接人与品牌让他激动不已。

他的职业生涯从创意机构,Clemenger墨尔本。他搬到美国在2009年制订NY,然后Droga5纽约下工作大卫Droga纽卡斯尔布朗啤酒没有胡说和钛狮子赢得为保诚集团工作。在公司一段时间后:集体纽约,蚂蚁回到澳大利亚开始切在悉尼附近。

自从加入该机构Ant引发了格瓦拉邻近的创意声誉,导致该机构超过200 23戛纳国际创意奖项包括狮子和Caples最佳表演,一个宏大的克莱奥,一个宏大的峰值,以及多个D&AD大奖,小冰期,显示,安迪和威比奖。该机构也被当选“年度澳大利亚机构在ADC,澳大利亚金融评论AdNews,广电,埃菲和今年在Mumbrella创意机构。

蚂蚁的能力连接不同的人们从媒体、跨领域技术、数据和设计对传统艺术和复制已经见过他排名在前20位全球首席创意官WARC报告。

大卫是格瓦拉邻近的首席战略官。

在出任董事总经理CHEP悉尼,大卫帮助发展办公室从10人在第一天,到今天的100多。

大卫监督蒸汽赢得新业务包括维珍的速度飞行常客,耳蜗,乐高,eBay,宜家,澳洲的住房贷款,IAG和达能。

作为切邻近的方案,大卫运行超过100部规划者在6个学科数据,品牌,经验,技术,媒体和影响力。机构也喜欢最近的当地和国际创造性和有效性奖项,包括“今年机构”在澳大利亚埃菲,Mumbrella、广电和AdNews在同一个日历年度。

在CHEP工作之前,大卫在Clemenger危险在维珍澳大利亚,澳大利亚旅游局,饿了杰克的DHL, Foxtel和火星。在此之前,大卫从Rory Sutherland中学到的艺术规划伦敦奥美工作品牌,如美国运通,英国航空公司(British Airways)和伦敦交通。

被澳大利亚人全身突击队史蒂夫,史蒂夫是一个国家最认可和尊重的健身专家。前的公司学到的技能的军队,与加入的原则形成自己独特的风格的训练。

最古老的四个男孩在昆士兰,史蒂夫总是自力更生和物理。完成学业后,史蒂夫参军,他得到了他渴望的结构和方向。学习超越生理和心理障碍帮助建造他的专注和决心。他花了超过十年上升的澳大利亚的特种部队,最终成为一个反恐小组指挥官。

资格,史蒂夫在特种部队包括降落在陆地上和水,快开车,武器,近季度战役,密闭空间,生存,直升机——快套和空中绳索下降,两栖运营商和小船处理程序,拆迁。用他自己的话说“地球上没有的地方,我将无法生存。令人不安的是的但生存绝对!”

在2004年,史蒂夫留下成功的军事生涯成为一个健身专业。他获得的技能在军队翻译这个新职业,他使他的目标通过培训帮助别人改变他们的生活。

加入2009年史蒂夫放置4日在世界游戏在加州香气,打败其他50岁以上的男性运动员加入和巩固他的声誉作为一个顶尖的运动员在世界上。

史蒂夫成为一个熟悉的面孔在澳大利亚电视台以来把参赛者通过他们的教练在八步十频道的“澳大利亚最大的输家”。史蒂夫激励、启发和推动选手水平的身体和精神健康他们做梦都没有想过。

2018年史蒂夫决定挑战自己,加入澳大利亚幸存者“冠军”。与众多的技能在军队和年在健身行业,这不是史蒂夫在身体上的挑战,这是与家人分离,他认为是最难的。