对真实的自己感到“自豪”是可以的

带着兴奋骄傲月距离悉尼2023年10月举办首届世界骄傲庆祝活动只有两年时间了，我最近花了一些时间思考我们的行业和我的工作经历与我21岁进入媒体行业时有多么不同。

20年前，我第一次走进真正的媒体现场，满怀希望、抱负、兴奋，同时也有很大的恐惧。在那个阶段，我还没有完全接受自己是同性恋。当然，我内心深处知道，在父母不在家的时候偷偷看《拉字》可能不会直接把我引向异性恋的道路，但我肯定没有走出去，我仍然希望我可以成为每个人都认为我是的人，他们希望我成为的人，以及我周围的每个人看起来都是的人:直男。

所以，当21岁的我第一天走进我梦想的工作岗位时，从一开始我就充满了希望的情绪，我非常害怕有人会注意到我在撒谎。从那天起，以及之后的很多年里，我每天去上班的时候都觉得自己是个冒名顶替者，对同事撒谎，对自己撒谎，结果，我从来都不觉得自己能完全呼吸。这种冒名顶替的感觉渗入了我对自己所有工作的感觉。我不敢休年假……如果他们发现我一点都不好怎么办?请一天病假绝对不是一种选择，那是没有计划的，因此，我无法隐藏所有我认为自己做得不够好的方面。这种想法导致我两次得肺炎，因为我不愿呆在家里休息……害怕被发现的恐惧萦绕着我。

与此同时，实际上，我在18个月里获得了两次晋升，多次被选为当月最佳销售人员，并在当年带来了比任何销售人员都多的新业务。

我记得清清楚楚，就像发生在昨天一样，我的心怦怦直跳，我鼓足勇气，第一次低声对同事说:“我想我是女同性恋。”我们坐在萨里山(Surry Hills)一家昏暗酒吧的后角落里。那天晚上，我们喝完酒，感觉终于可以喘口气了。这时，他转向我说:“好吧，没关系”，然后马上给了我一个拥抱。这是我永远不会忘记的。那位同事后来成为我最亲密的朋友和职业倡导者之一，他从未破坏我的信心，而是鼓励我，如果我愿意，可以公开地做我自己。正是他和其他人的支持，让我慢慢地爬出了自己的衣柜。

但并不是所有人都支持。我记得在我的职业生涯中有一次，在一个周五的早上，我被拉进老板的办公室，被告知我给雇主和我自己带来了耻辱，因为我在前一天晚上的一个行业活动上公开表示我是同性恋。

我被要求解释我的行为，那一刻我非常震惊，我说不出话，被赶出了办公室，带着羞愧走回了我的办公桌。我等了十分钟才偷偷溜进残疾人厕所这样我就能私下哭了。但这对我来说是一个催化剂，因为从那时起，我决定我不再允许自己被羞辱，不允许自己被告知我应该躲藏，从那以后，我每天都活在自己的真实中，不管这种诚实会带来什么。

我们在工作场所能够做自己的价值不容小觑。老实说，当我第一次看到MiQ的招聘启事时，我从未听说过他们。然而，在JD的底部，有一份声明让我印象深刻，它包含了我对下一个雇主的期望。这不是通常的‘我们是机会平等的雇主’口号，而是:“在MiQ，我们不仅接受员工之间的差异，这也是我们作为一个社区的基石。”

我立即申请了，在整个面试过程中，他们向我证明，职位描述中的陈述不仅仅是吸引求职者的文字，它是他们作为企业目的的核心。我很幸运地获得了这个职位，他们每一天都在实践这个承诺。我不仅觉得自己被接纳了，我还因为做我自己而感到鼓舞、被认可、被拥抱。现在我每天都能完全吸气和呼气，我就能把最好的自己带到工作场所，结果就是我职业生涯中最好的工作。

在这个骄傲月，我鼓励所有读到这篇文章的人花点时间认识到，我们中的许多人是多么幸运，能够在工作中展现真实的自己，因为对坐在你旁边的人来说，这可能并不一定是真的。

菲奥娜·罗伯茨(Fiona Roberts)是MiQ的商务总监。