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Mumbrella六岁了-现在我们有历史了

蒂姆Burrowes今天是Mumbrella的六岁生日。蒂姆Burrowes有进度更新。

几个月前,我意识到我看待自己在Mumbrella度过的时光的方式正在改变。

直到最近,Mumbrella对我来说只存在一种时态.现在,这也是我做了

六年来,我们一直在做Mumbrella,我们已经有了一段历史。其中一个原因是,我每年都会给你,我们的读者,提供一些生日更新。

今年是我们经历过的最艰难的一年。我们面临过几次重大考验,作为一家企业,我们也成长了一些。稍后会有更多的艰难抉择。

首先,让我们把数字弄清楚。谷歌Analytics告诉我,我们的页面浏览量接近5000万。我认为我们将在新年初达到这一里程碑。

谷歌分析mumbrella 2008 2014

来源:谷歌Analytics

加上Mumbrella Asia自去年推出以来的120万页面浏览量,我们已经非常接近5000万的目标。

当我们在计算数字时,我从URL中看到这篇文章将是我们的第266772篇

就每日免费电子邮件的订阅者而言,我们已经达到了42,890人。

在社交媒体上,我们有七万三千多名粉丝我们的推特主账号.在写这篇文章的时候,我们已经非常接近第3万个赞了我们的Facebook主页-我们可能今天就能到达那里。

我也有分享我们财务细节的传统,到目前为止,我们的营业额每年都在增长,但由于对业务的再投资,我们基本不亏不赚。上个财政年度也是如此。现在,我们一半以上的收入都来自于活动。必威可以一次提200万吗

我们在澳大利亚的收入略高于300万美元,利润为4.7万美元。但我们成功地把亏损变成了亏损,我们在亚洲的初创公司只花了20多万美元,现在已经成立一年多了。

在本财政年度的一半时间里,我们在预算中实现了收入增长,甚至令人震惊的是,实现了小额利润。我很高兴地说,展示广告在最近几个月出现了意想不到的激增。

但是,今年并不容易。

这是12个月前,我离开新闻台,专注于各种会议的内容

当时,我大胆地宣称自己仍然每天为Mumbrella写文章。这一点没有发生,天哪,我错过了。

我们还在内部讨论了Mumbrella职责的变化,现在必威棋牌骗局我们已经成为最大的营销品牌,而不是挑战者品牌。我们决定,我们不会每次吵架都自动跑过去。

但我确实在6月份回到了新闻台工作三周,这让我迎来了我们第一次压力巨大的测试,以及一场我们最终还是奔向的争吵。

dogposter2 - 468 x669当我们的编辑亚历克斯·海斯去戛纳报道狮子节时,我正在做报道。他开始怀疑一些入围的澳大利亚作品,当我们开始调查时,它变成了一场运动——也是我们迄今为止做过的最两极分化的事情之一。

我们找到了自己呼唤我们尊敬和喜欢的代理商和营销人员.很快我们就发现,其中一些有问题的条目来自与我们关系友好的机构。但我们毫不留情

这是我们所经历过的最大考验,考验我们是否能坚持为读者而不是我们的伴侣写作的原则——即使这意味着让我们喜欢的人不高兴。

我们因此失去了朋友。事实上,这可能是我创办Mumbrella以来压力最大的一段时间。我得到了电影式的警告,说我们激怒了有权势的人。我们的一些竞争对手试图利用这一点,包括《Campaign Brief》的老板(他之前一直在场外鼓励我们)说服广告公司抵制我们,支持他自己的媒体,但这一努力并不成功

感觉这是一个重要的问题,而且是适合我们的问题。但这样做一点也不好玩。

上周五晚上,我们面临着另一个重大考验,我们的副主编尼克·克里斯滕森(Nic Christensen)发表了一篇重要报道,内容是媒体公司Mediacom向少数关键客户谎报电视数字。

这是另一个艰难的考验,因为Mediacom的母公司M集团一直对我们非常好。

尼克、亚历克斯和我取消了我们周五晚上的计划,因为尼克与多个消息来源通电话,而我们准备发送一份罕见的突发新闻邮件一旦我们百分之百确定我们拥有什么。

这篇报道很符合行业利益,但我又一次有一种给朋友带来麻烦的不祥感觉。它也将对整个媒体代理生态系统产生重大影响,因为它将对整个行业提出问题。

Mediacom突发新闻当我们准备发送电子邮件时,Nic说“我感觉不舒服”,他不是唯一一个。

但当我们在“竞选监控”仪表板上看到电子邮件被打开并转发到世界各地时,感觉我们又一次为读者做了正确的事情。

说实话,打记者电话仍然是我觉得最简单的事情。

今年最困难的事情实际上是面对这样一个事实:我们现在经营着一家拥有近20名员工的企业。

对我来说,我逐渐意识到,作为一名经理,我有很多东西要学。多年来,最重要的事情是在几分钟前完成项目,项目总是在桌子旁边完成。结构化的、长期的规划和项目管理一直是一种无聊的奢侈。

尽管听起来很无聊,但我们目前面临的最大挑战是认识到我们不再是一家初创公司了。我们下一阶段的增长将是建立一个成熟的管理结构,这样公司才能增长。最近几个月,我们有六个人在周四下午参加管理培训。

我们实际上已经在纸上写下了我们认为公司的目标。这听起来有点明显,但它就是:“帮助我们的观众在他们的工作生活和职业生涯中”。但这很重要,因为它会提醒公司里的每个人,我们的工作是首先为读者服务,这是我们团队的评判标准。我们希望通过为这些观众提供良好的服务,随之而来的是商业机会,但将我们所看到的告诉观众才是其他一切的基础。

我们也开始考虑我们的董事会是否需要包括成熟的外部声音。

我的角色也会发生更大的变化。在花了整整一年的时间亲身体验了我们几乎所有的活动之后,我将开始移交其中的一些活动。必威可以一次提200万吗亚历克斯负责策划Mumbrella珀斯该电影节将于2月25日首次上映。Nic一直在为我们的PR和通信会议CommsCon征集参赛作品和早期内容,该会议将于3月返回。我们的首席记者史蒂夫·琼斯正在整理另一项活动的内容,我们还没有宣布。记者往往比其他人更了解话题和读者想要什么。

与此同时,我们的能力还有另一个差距。因为我们的业务范围很广,所以我们从来不需要非常擅长营销。

但危险的是,随着我们的不断发展,我们的读者会对我们所做的每一件事都感到厌倦。betway 西汉姆

所以我们需要在数字营销方面做得更复杂一些,在接下来的几个月里,这将占用我大量的时间。

几周前,我们把电子邮件服务换成了“竞选监控”。太他妈棒了。我才刚刚开始理解细分营销的复杂之处。(你可能注意到了,也可能没有注意到,如果你点击我们发来的电子邮件底部,你可以用各种方式更新你从我们那里收到的信息。)

同样,如果我们重新定位目标,我们也会有一些营销机会。

简而言之,明年我的部分时间将作为一名数字营销人员。

所有这些都使我的年度更新不那么令人兴奋。

我想我们都长大了。

Tim Burrowes是Focal Attractions的内容总监

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