Innocean和100%的项目合作推出新的研究项目
Innocean与100%的项目完成18个月的研究项目在媒体上性别刻板印象是如何延续。
公告:
Innocean和100%的项目今天宣布了一项产业界首次,具有里程碑意义的澳大利亚研究项目,深入研究性别刻板印象是如何延续的媒体,和这在谈话中领导组织的影响。
18个月的研究项目将探索在媒体上表示男性和男性化的原型。
100%的项目是一个非盈利组织,旨在解决性别不平等,特别是它对领导地位的影响,机遇和澳大利亚企业的文化。其目的是支持性别平等的生产研究,通知和影响谈话,信仰,政策和实践。
该项目将在2023年第三季度正式启动,将涉及全国媒体大规模的文献综述,包括影视、广告和新闻,以及调查和焦点小组,与全国男性的领导角色。
研究重点刻画的男性在媒体上,尤其是看着男性领导是如何描述,和“传统”这个描述促进性别角色。还将探索这些长期以来男性原型以及它们如何影响性别平等在社会,在工作中,在领导。
一旦完成,该研究将在产业界首次公布2024年的白皮书。
“我们很兴奋在这个开创性的研究项目正式开始工作,“Innocean CEO,茉莉花耶,说。
“我们的目标是让人们意识到,目前在澳大利亚媒体存在的各种男性原型,然后看看这些刻板印象影响不仅总体的观点的男性是什么?“但是他们如何体现在日常生活中。
“我们知道这些刻板印象存在——从男人的概念为“英雄/战士”或“养家糊口”;这些传统的观点渗透到领导组织和影响性别平等。
”进行这项研究的100%的项目,我们希望我们能够调用治疗一些长期存在的观点,同时也庆祝男性特征,媒体机构可以瘦到和促进推动积极的改变在男子气概和性别平等。”
100%项目主席,简山,说:“我们很高兴在这与Innocean行业领先的研究项目。这项研究及其目标将使我们探索澳大利亚媒体在加强性别刻板印象中所起的作用和影响也在谈话中领导。一旦完成,这项研究将提供直接证据来支持战略,在全国大型组织领导和嵌入可以改变;这是一个正确方向的一步实现我们的愿景的性别平衡* 100%澳大利亚领导,导致我们社会和经济的未来。”
*至少40%的女性和40%的男性
来源:第三大道
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