雇员因谷歌广告活动的“误导性”被告上法庭

英国消费者和竞争监管机构将雇佣关系销售公司Employsure告上法庭，指控该公司在2016年1月至2018年11月期间开展了具有误导性的谷歌广告活动。

澳大利亚竞争和消费者委员会(ACCC)正在寻求声明、金钱处罚、禁令、针对四家小企业的消费者补救令、纠正出版物和合规令，以及针对当人们搜索“公平工作监察员”和“澳大利亚公平工作求助热线”等词时出现的广告，从Employsure收取的费用。

根据ACCC的说法，这些广告误导了小企业消费者，让他们相信Employsure本身就是一个政府机构，或者隶属于某个政府机构，但事实并非如此。

据称，Employsure还向消费者表示，它提供了一条免费的职场关系咨询热线，而该服务的主要功能是获取营销线索，以销售自己的服务。

谷歌上的广告标题是“公平工作监察员帮助-免费24/7雇主建议”和“公平工作委员会建议-免费雇主建议”。

ACCC表示，就业保障网站还显著地宣传了号称提供免费建议的“热线”呼叫中心电话号码。

ACCC专员Sarah Court表示，一些企业向employment寻求的建议实际上可以从公平工作监察员那里免费获得。

ACCC声称，Employsure针对的是那些寻求政府运营的免费职场关系帮助热线的小企业。它的主要目标是与这些企业签订长期合同，并收取持续的费用。”

她补充说:“企业不能声称他们提供免费的政府附属服务，以诱使顾客购买他们的服务。”

ACCC进一步指控，Employsure在2015年8月至2018年6月期间与四家小企业会面，参与了不合理的行为，这些小企业的代表认为他们是在与政府机构的某个人交谈，或与政府机构有关联。这些企业在谷歌搜索公平工作监察员后找到了就业机会。

ACCC声称，在这些会议中，小企业被迫与Employsure签订了长期合同。

波西米亚在今年6月获得了Employsure的表演媒体和数字频道帐户然而，Mumbrella了解到这家媒体机构并没有参与Employsure的谷歌广告活动。相反，该公司有一个内部团队来处理这方面的计划和购买。