性能的营销经理
问机构是一个快速发展的全方位服务创意营销机构设在西悉尼。我们有一个广泛的品牌与我们合作,从酒精,酒吧,酒店,旅游目的地,国家特许经营、会计、建筑商、时尚品牌和豪华房地产开发。
我们的代理出生的太多不想再看到当地人才进入这个城市做相同的事情我们在动物园,但不影响质量和卓越。我们有一个伟大的团队文化,有竞争力的薪水,一个巨大的办公室与一个摄影工作室,甚至视频和照片的团队。我们奖励勤奋,很快赞扬和鼓励我们的团队。你会支持的专家在数字广告、品牌、Web开发和摄像。
职位描述:
我们正在寻找一个性能营销经理将负责开发、实施、和优化我们的数字营销活动等各种渠道搜索、社交媒体、显示、和电子邮件。理想的候选人应该有良好记录的推动经济增长和实现投资回报率目标通过数据驱动营销策略。
主要职责:
开发和执行数据驱动的数字营销活动SEM等多个渠道,社会媒体,显示,和电子邮件。
进行A / B测试和分析性能数据优化运动性能和实现投资回报率目标。
与跨职能团队协作包括产品、设计和分析,使营销工作与业务目标。
寻找机会开发额外的渠道策略和新的创造性的方式来展示我们的产品和品牌。
开新客户收购以及帮助支持正在进行的保留策略。
保持最新的行业趋势,新兴技术、性能和最佳实践销售。
管理和维护与外部合作伙伴和供应商的关系,确保交付高质量的活动。
准备定期报告和性能洞察力关键利益相关者沟通。
要求:
4 +年的绩效营销经验,专注于数字渠道如SEM、社交媒体、显示、和电子邮件。
较强的分析技能和能力来解释复杂的数据告知营销策略。
经验,进行A / B测试和实施优化策略来提高运动性能。
优秀的沟通技巧和能力与跨职能团队协作工作。
强大的理解多通道和全数字营销漏斗方法。
所有数字营销渠道能力,强烈的工作原理分析,理解。
Shopify和电子商务平台的经验
铅创活动的经验
元的创造者中心以及这如何的经验可以推广。
全球经验执行活动在不同的位置。
经验管理外部客户、合作伙伴和供应商。
强大的经验与谷歌广告等营销工具和平台,Facebook的广告经理,和谷歌分析。
专业知识在数字报告、分析和行动的能力基于性能的见解。
自我激励,能够茁壮成长在一个快节奏的,不达目的誓不罢休的环境。
如果你热衷于营销和性能都有良好的记录通过数据驱动的营销策略,推动经济增长的今天应用!
我们提供具有竞争力的薪资、职业发展机会和福利在我们所有的母公司拥有的场馆。
严禁招聘人员或海外申请者请(我们不能赞助),只有入围候选人将接受并联系。
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请通过求职信与简历发送到josh@qagency.com.au
