技术主管
让我们介绍我们自己
我们明显,全方位服务,独立机构由140年思想家,创造者和solution-makers做我们所做的最好的。有一件事你应该知道关于我们:我们有一个创业精神,我们知道值得做的工作不适合整洁、整齐。,你也不应该。雷德芬我们的仓库空间是为你收集,使东西你骄傲的和成长优势(即使他们与你的工作无关的描述)。
穿孔远高于我们的体重,与世界上一些最大的客户名单,等科技巨头谷歌和VMware,当地图标像澳大利亚旅游局和澳大利亚板球。我们的方法吗?我们叫它红色的线。换句话说,它是连接我们所做的一切,从客户,通过客户端和品牌。每天你可以期待与某人交叉路径策略,品牌、创意、内容生产、社交媒体、UI / UX、科技和媒体计划和购买。哦,狗。你一定会交叉路径与可爱的狗。
一些事情你会喜欢在这里工作:
•一个灵活的和混合的工作政策
•慷慨的产假和夏日
•成堆的增长和培训机会
•24/7访问我们的员工援助计划为你和你的家人
对这份工作
角色是技术导致整个机构与我们的开发人员和团队,你需要一个对技术创新的热情,和团队管理的解决方案。
你会提供创意,有趣和迷人的技术为客户解决方案。你将负责指导你的团队的开发人员,跨机构合作的实践方法。
职责是:
•采取技术性领导,使数字解决方案的交付在各种各样的项目,同时协同生产者和其他利益相关者来解决技术上的障碍。
•发展雄厚的技术和交付框架,与敏捷方法内联,确保高水平的性能在整个技术团队。
•支持的开发团队,包括编写和审查代码
•为客户设置服务器管理。
•开发解决方案和安全架构评论、建议和设计
•提供专业技术和输入数字方案,投标和rfp。
•创建估计项目的技术解决方案和建议
•与客户联络集成的新产品和解决方案的技术领导者
技能,你需要:
•2 - 3年经验,技术领先,最好从一个机构背景
•一流的团队领导能力和教练的能力,导师和团队的技术方向
•出色的发展与AWS的知识的技术解决方案的经验,Kinsta, Azure或谷歌以及所有主要的网络技术和开发框架。
•SOC2安全合规和实施经验者优先。
•同时管理多个项目的能力
•强大的解决问题和沟通能力
•一个真正热爱新技术和创新的解决方案
•一个伟大的合作者和开放共享的开发和过程工作流思想和塑造整个机构更好的数字结果
足够的关于我们。我们想听到你在careers@apparent.com.au。
雷德芬2016感兴趣吗?
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