ACA发射行业匿名调查多样性和包容性
广告委员会澳大利亚(ACA)发起了创建空间,全行业的多样性调查澳大利亚广告业后从英国广告协会的“所有”活动。
在线调查将从12月1日到12月15日,与ACA鼓励行业时间来完成调查。
ACA首席执行官托尼•黑尔说:“人口普查日对我们来说是一个关键时刻。我们要求所有的影响力来支持这一行动,并承诺在他们的球队创造空间的日记12月1日鼓励大家分享他们的经验,确保行业的人口普查的表示是准确的。
“业内专业人士的工作,一定要你说人口普查日变化的一部分。,参与的人越多,越好数据,清晰的地形,就越容易查明我们必须迫切解决的领域,让我们的行业更具包容性和欢迎。”
调查将寻求答案的一部分参与者在性别认同,社会和种族背景、性取向、心理健康和家庭地位与业内专家。另一部分也会询问包含在工作的经验,以及这些因素如何影响幸福,健康和事业。
这项调查是匿名的,是与坎塔尔合作。
ACA董事会成员和ACA的多样性和包容性委员会主席洛林Jokovic说:“从人才的吸引力,解决问题的能力,客户选择标准,我们知道,多样性和包容性是至关重要的对我们行业的长期繁荣但是我们缺乏量化的数据大小的为了实现战略变革的挑战。创造空间将给我们地图和指标。”
ACA国家参与汉娜Sturrock负责人6月加入补充道:“我们这个行业的未来取决于我们的人民的经验,生活和学习。现在,有严重的竞争战略从品牌和创意人才,平台和科技创业公司。
“来吸引和留住最优秀的人才,广告公司必须创建一个所有人茁壮成长的环境,感觉听到,支持,和安全做最好的工作。不能伪造或制定。我们都必须提交为他人创造空间,和快,准备挑战我们的偏见。”
ACA的多元化和包容委员会监督创造空间,其成员包括Jokovic, Sturrock,格瓦拉接近首席创意官加文•麦克劳德Innocean CEO茉莉花耶,BMF对外联络部主任Lu博尔赫斯WhiteGrey首席战略官Simon Wassef TBWA澳大利亚高级策略师Renata Yannoulis和R / GA区域集团董事——亚太地区米莉家务。
ACA预计,研究结果将发表在明年2月到3月。
研究结果发表后,ACA正计划推出一项行动计划,支持行业工作小组,致力于报道每两年广告的多样性。
